Chargé de Mission Ressources Humaines H/F
RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.
Grâce au professionnalisme de nos 24 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.
La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et detransport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev.
Rejoignez la Ligne 15 du Grand Paris Express exploitée par ORA - Groupe RATP pour le compte d'Île-de-France Mobilités. Cette nouvelle ligne de métro automatique, dont la mise en service est prévue fin 2025, parcourra 33 kilomètres, traversera 22 communes, et desservira 16 gares proches de Paris (Pont de Sèvres à Noisy-Champs).
Au sein d'une équipe à taille humaine, fortement engagée et bienveillante, vous participerez au lancement de cette aventure de transformation de la mobilité en Île-de-France.
Le chargé de mission R.H. exercera des missions polyvalentes dont principalement le recrutement des collaborateurs et le suivi administratif de la gestion du personnel, dans le respect de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la politique des ressources humaines de la filiale et du Groupe.
Il assure une présence terrain et accompagne le développement des compétences des opérateurs, notamment par la formation.
Il est l'interlocuteur privilégié des salariés et le soutien du manager opérationnel au quotidien.Vos journées en quelques mots : - Participer au recrutement et à l'accueil du personnel, aux forums de l'emploi- Contribuer au développement des politique d'insertion- Gérer l'administration du personnel (contrats de travail, courriers, gestion des absences, procédures disciplinaires)- Informer les salariés (mutuelle, attestation employeur, arrêts de travail, éléments de paie).
- Assurer le déploiement des formations, le suivi des entretiens annuels et professionnels- Transmettre les informations et vérifier les paies en lien avec le service paie (CSP)- Organiser et participer à la préparation des réunions avec les IRP- Mettre à jour le tableau de bord, participer à l'élaboration des données sociales et bilans- Contribuer à la bonne application processus et protocoles RH, du statut social (accords collectifs, DUE, usages) et au respect de la réglementation du travail- Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion des priorités- Respect des règles et procédures- Aisance relationnelle, esprit de service et discrétion- Polyvalence et agilité- Notions en droit social et de paie- Bonne maîtrise bureautique office 365Compétences : RH, Gestion RH, Rigueur, réglementation sociale, procedures, Aisance relationnelle, polyvalence, agilité
ADJOINT(E) AU CHEF DE LA MISSION RESSOURCES HUMAINES (DMC) - Division des cabinets (H/F) (Basé à Paris)
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de la mission ressources humaines, auquel il/elle apporte son aide ainsi que son expérience et qu'il/elle supplée en son absence, le/la titulaire du poste supervise, à ses cotés, tous dossiers et toutes situations de gestion collective et individuelle. G...
Chargé de Ressources Humaines H/F (Apprentissage/Alternance)
Recrutement : préparation des fiches de poste, dépôt des annonces sur les sites dédiés, suivi des candidatures, entretien préalable. Gestion des entrées et des sorties des salariés. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en forma...
Chargé de Mission Commerciale -95 H/F
Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Contribuez à une économie plus transparenteVous êtes dérangé par les fausses promesse...
Chargé de Mission ERP H/F
Vos principales missions seront les suivantes :- Maintenir et développer les bases de données :- Développer, animer et maintenir les bases de données produits, clients, fournisseurs, prix d'achat et prix de vente,- Tracer, consolider, sécuriser les routes (process) qu'empruntent les collègues du pôl...
Chargé de mission Accompagnement stratégique, animation réseau et section Anciens F/H (CDI)
Vos principales missions seront : - Accompagner la stratégique des FDSEA et FRSEA : A la demande des structures ou de celle de la FNSEA, vous intervenez directement à leurs côtés et les accompagnez dans la durée, au développement et à la structuration de leur activité. MissionsRattaché(e) au Direct...
Alternance – Assistant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines – Septembre 2024 (H/F/X) - Now Hiring!
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion administrative du personnel ainsi qu’à des projets ressources humaines ad hoc :. Chez Henkel, tu peux te développer en t'appuyant sur un héritage solide et des performances de leader dans les activités industr...
Alternance – Assistant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines – Septembre 2024 (H/F/X)
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion administrative du personnel ainsi qu’à des projets ressources humaines ad hoc :. Chez Henkel, tu peux te développer en t'appuyant sur un héritage solide et des performances de leader dans les activités in...
ALTERNANCE - Chargé(e) de Formation et de Ressources Humaines - H/F
Participation à des projets transverses en fonction de l’appétence et de la montée en compétence (ex : animer une communauté d’alumni, coordination des périodes de stages courts (3ème, 2des,…) . Déploiement opérationnel des inscriptions et bonne tenue du plan de formation (relations avec les organis...
Alternance - 1 an - Chargé de Ressources Humaines F/H - MIROVA
En plus d’un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, l’accès au restaurant de l’entreprise ainsi qu’unecouverture santé et prévoyance. Des dispositifs de mob...
AlteRegistered Nurseance – Assistant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines – Septembre 2024 (H/F/X) - Urgently Hiring!
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion administrative du personnel ainsi qu’à des projets ressources humaines ad hoc :. Chez Henkel, tu peux te développer en t'appuyant sur un héritage solide et des performances de leader dans les activités industr...