Chef de projet MOA (H / F)

Entreprise :

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Description du poste :

Afin de renforcer ses équipes notre Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité (DCF) recherche son futur chef de département Projets MOA & Maintenance H / F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé Vincennes (94).

Notre établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, proche des transports 7mn à pied du RER A et 3 mn de la station Bérault (L1).

Notre Direction de la Comptabilité et de la Comptabilité réunit plus de 120 collaborateurs.

Au sein du département Projets MOA Maintenance (PMM) qui exerce un rôle d'intermédiaire entre la DSI et les métiers, vous rejoindrez l'équipe d'Iva et 20 collaborateurs répartis dans 2 services :

• Un service de MOA qui assure la maintenance évolutive des SI finance
• Un service de pilotage des projets finance et transverses impactant la finance

En tant que chef de département votre quotidien sera de :

Manager les équipes du Département

Assurer la coordination transverse entre les équipes de la DCF

Élaborer la trajectoire pluriannuelle sur 5 ans du portefeuille de projets sous responsabilité de la DGA Finance

Les principaux projets à mener sont les suivants :

Vos avantages et votre rémunération :

Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement

2.Un à deux entretiens opérationnels

3. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.