Responsable des "espaces verts"

MAIRIE DE YUTZ
Moselle, FR
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Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique >

Espaces verts Grade(s) recherché(s) Technicien

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération : rémunération Statutaire + régime indemnitaire + 13è mois, ) Descriptif de l'emploi Responsable de la maitrise " ESPACES VERTS "

Sous l'autorité du Chef de Service du Centre Technique Municipal, vous coordonnez, en bonne intelligence les activités techniques, administratives, financières, humaines de la maitrise " espaces verts ".

Vous mettez en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.

Missions / conditions d'exercice Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de développement durable :

  • Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'espaces de nature en ville,
  • Assurer une veille technologique en vue de recenser toutes les innovations en matière d'économie d'eau ou d'énergie
  • Etre en adéquation avec les nouvelles normes et règlementations (zéro phyto...)

Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création paysagère et la gestion des espaces verts :

  • Etre force de proposition pour la création de nouveaux espaces,
  • Etre capable de représenter par le dessin des conceptions paysagères (à la main ou via un logiciel type JARDICAD

Management / encadrement du service :

  • Animer une maitrise d'environ 20 agents,
  • S'assurer de la diffusion de l'information auprès de l'ensemble des équipes,
  • Concevoir et partager des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité

Participation à la gestion des ressources humaines de la maitrise :

  • Participer à la définition des besoins en effectifs et compétences associées (y compris, mise à jour des fiches de poste),
  • Participer aux procédures de recrutement,
  • Mettre en œuvre le dispositif d'évaluation professionnel impulsé par la DRH, et en lien avec les encadrants de proximité, et identifier les besoins de formation collectifs ou individuels,
  • Appliquer et contrôler l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail.

Prise en compte des intempéries :

  • Coordonner les activités et plannings des secteurs selon les saisons,
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan de viabilité hivernale

Gestion du magasin " Espaces verts " :

  • Gestion des entrées et sorties de stocks des différents produits,
  • Gérer le matériel et les véhicules du service
  • Participer au suivi des EPI des agents du service,

Marché / Achat / Budget :

  • Capacité à concevoir, rédiger et suivre des marchés de fourniture et de prestations (notamment d'externalisation d'une partie de l'activité de la maîtrise, en cas de pénurie de main d'œuvre).
  • Suivi du budget. Réalisation d'études et de chiffrages
  • Consultations des fournisseurs
  • Gestion des commandes (demandes, suivi, réception...)
  • Renfort aux autres équipes,

Contraintes :

  • 37h30 / semaine,
  • Heures supplémentaires,
  • Astreintes,
  • Travail en extérieur.

Disponibilité, Travail en bureau, Déplacements réguliers sur le terrain entre les différents secteurs espaces verts de la ville, Travail demandant initiatives et induisant des responsabilités, Présence certains weekends (fêtes et animations).

Profils recherchés Connaissances, compétences et qualités :

Aptitudes / Qualités :

  • Etre disponible,
  • Avoir de bonnes qualités relationnelles,
  • Avoir une bonne faculté d'écoute,
  • Avoir l'esprit d'initiative.

Savoir - Faire :

Expérience managériale requise,

PERMIS B EXIGE

  • Savoir analyser les besoins en espaces verts de la collectivité,
  • Maîtriser des outils informatiques,
  • Savoir développer et conduire des projets au sein d'une collectivité,
  • Avoir connaissance des techniques de gestion des conflits,
  • Etre force de proposition,
  • Il y a plus de 30 jours
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