CHARGE D'AFFAIRE H/F EN BTP

À propos de nous

UNE ENTREPRISE QUI ALLIE SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE ET VALEURS HUMAINES Envie de rejoindre une PME solide qui avance avec ses équipes et investit dans les innovations du bâtiment ?

Mon client, spécialiste reconnu de la maintenance et rénovation de toitures industrielles, recrute un(e) chargé(e) de clientèle BTP pour accompagner sa croissance dans le secteur de Reims et département 51.

Activités variées : couverture, étanchéité, isolation, désamiantage, maintenance préventive et curative
Approche technique et moderne : polyurée, peintures isolantes, traitement autonettoyant, etc.
Forte culture humaine : intégration sur mesure, accompagnement terrain, formations continues

Mission

VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN :

En lien étroit avec la direction et les équipes techniques, vous êtes à la croisée des chemins entre relation client, pilotage commercial et gestion de chantiers :

• Gérer un portefeuille clients BtoB (industriels, gestionnaires, collectivités)
• Identifier et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur
• Réactiver d'anciens contacts et suivre les opportunités
• Élaborer les offres commerciales et les devis sur mesure
• Coordonner les ressources pour les chantiers (équipe, matériel)
• Assurer le suivi de chantier jusqu'à la réception finale
• Gérer les demandes SAV et maintenir un haut niveau de satisfaction client
• Être force de proposition sur les choix techniques à mettre en œuvre

Profil

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience terrain d'au moins 2 ans (chargé(e) d'affaires, conducteur(trice) de travaux, chargé(e) de clientèle BTP...)
• Une connaissance du monde du bâtiment (idéalement toitures, étanchéité, couverture)
• Un bon sens du relationnel client, de l'organisation, et de l'autonomie
• L'envie de s'impliquer dans une entreprise à taille humaine qui valorise la polyvalence
• Permis B indispensable (déplacements réguliers sur la Seine-et-Marne)

CE QUE L'ENTREPRISE VOUS PROPOSE :

• Rémunération fixe + commissions selon vos résultats
• Véhicule de service + outils modernes (tablette, drone)
• Chèques cadeaux, mutuelle, CSE
• Formations continues, accompagnement managérial de proximité
• Perspectives d'évolution réelles à court/moyen terme