Alternance - Charge de Communication Reseaux Sociaux H/F

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 73 pays avec environ 67 100 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3, 6 millions de clients et de patients.

Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide place la diversité au coeur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finance, ressources humaines, relation avec les actionnaires, communication).

Les équipes Corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe.

Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

L'alternant(e) qui nous rejoindra au poste de chargé(e) de Communication Social Média, fera partie de l'équipe Social Media au sein du pôle Influence.

Il / elle accompagnera la stratégie de communication sur les réseaux sociaux du Groupe, leur évolution et gestion opérationnelle, et participera à l'identification d'opportunités de communication en relation avec notre agence.

L'équipe Social Media a pour mission de faire rayonner les activités du Groupe, ses savoir-faire, ses engagements. Elle est donc en lien quotidien avec toutes les parties prenantes internes - ce qui donne l'opportunité de se familiariser rapidement avec toute l'étendue des métiers du Groupe.

En rejoignant le pôle Influence, ses missions seront plus spécifiquement : L'animation : En soutien de l'équipe, participation à la conception au jour le jour et à la création de contenus pour animer les comptes corporate d'Air Liquide : Participation à la rédaction du calendrier éditorial : conception et création des contenus (photos, cards, carrousels, vidéos, etc.

conception et rédaction des postsIdentification des tendances de fonds : évolution des pratiques social média et actualités viralesIdentification des sujets pertinents pour les réseaux sociaux GroupeLa publication : En relais de l'équipe, publication des posts et contenus Air Liquide sur les différents canaux grâce : Utilisation des outils de publicationSuivi des performances et de sponsorisationIdentification des opportunités d'engagement et de relais spécifiquesLa modération : Sur tous les comptes corporate du Groupe (LinkedIn, Instagram, Twitter, Facebook et YouTube), effectuer la modération des messages directs, des mentions, commentaires, ou questions reçus par Air Liquide.

Ce suivi au quotidien permettra aussi de prendre le pouls des conversations : Veille réputationnelle et thématique sur les sujets et projets du GroupeIdentification des risques et des opportunitésRéponse aux questions et commentairesMise à jour des éléments de réponseEtes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Profil recherchéBac +4 / 5 avec une majeure en communication.Une première expérience en gestion des réseaux sociaux corporate est fortement appréciéeMaîtrise de la suite GoogleMaîtrise de la suite Adobe appréciéeBonne culture digitaleAnglais écrit et parlé- Bonne communication orale et écriteInformations complémentairesLieu du stage : 75 Quai d'Orsay 75007 ParisDate de début : Septembre 2024 pour 1 anRémunération : Selon profil (Entre 1300€ et 1600€) + participation / intéressement + prime vacances + mutuelle / prévoyance + 50% transport.

Air Liquide est labellisé Happy TraineesNos différences font notre performanceChez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès / la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.