Responsable Transport H/F

Distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920. Notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 360 points de vente (près de 6300 collaborateurs, 25 enseignes sur 57 départements).

Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire.

Professionnel (le) du transport et de la livraison du dernier kilomètre, tu as la charge d'organiser et optimiser les flux de transport sur le Sud Isère.

A la fois manager et technicien (ne), tu sais orchestrer les activités pour assurer la satisfaction client avec efficience et pragmatisme.

Tu es curieux(se), ouvert (e) aux autres, et force de proposition, alors ce poste de Responsable Transport est fait pour toi ! En effet, Lionel a besoin de toi pour assurer un service de livraison régionalisé dans le cadre de la transformation de notre organisation transport.

Tes futures missions : Piloter l'activité transport - Planifier des tournées de livraison et affecter les ressources chauffeur / camion - Gérer les ressources internes et externes - Synchroniser la logistique agence avec l'organisation transport (vérifier la bonne préparation de commandes avant l'expédition) - Communiquer les consignes aux chauffeurs, et contrôler la bonne exécution - Elaborer un tableau de bord et piloter ses indicateurs de suivi d'activité Collaborer avec le commerce, les agences - Communiquer efficacement le suivi et l'exécution des opérations de transport clients et entre agences - Participer aux réunions agences et métiers Manager les conducteurs et assurer le suivi des sous-traitants du périmètre - Participer aux recrutements, accueillir et intégrer des nouveaux collaborateurs - Gérer les temps et activités (plannings, CP, heures sup, etc.

Valider et communiquer les éléments variables de paie - Prendre en charge les entretiens intermédiaires (EAP, disciplinaire, etc.

des chauffeurs - Interlocuteur privilégié de nos sous-traitants. Garantir la sécurité des Hommes et des matériels - Contrôler la présence et la conformité des équipements chauffeurs (port des EPI) - Contrôler l'application des règles et conditions de travail en sécurité (protocoles de sécurité) - Gérer les aspects règlementaires des matériels (VGP, mines, etc.

Superviser la réglementation transport et socialDe formation Bac +2 minimum c'est surtout ton expérience d'au moins 5 ans sur un poste d'exploitant au sein d'une organisation transport idéalement acquise dans un environnement de négoce de matériaux qui fera la différence.

Tu sais proposer et mettre en oeuvre des organisations de transport adapté aux enjeux de tes clients.Tu es un manager de terrain, à l'aise dans l'utilisation des outils informatique métier et bureautique notamment pour exploiter et piloter les indicateurs.

Ces expériences seront tes forces pour la création de ce poste.Ce poste évolutif te permettra d'accompagner les variations d'activités en vous appuyant sur tes compétences solides dans l'organisation et la réglementation du transport.

Nous proposons : - Un poste en CDI au forfait jour (216 jours / an),- Un statut cadre dans la convention collective du négoce de matériaux.

Basé à Saint Martin d'Hères.- Une rémunération fixe entre 35K€ et 40K€ et un variable de 5K€.- Travail sur 5 jours.- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences.

Tu seras également accompagné (e) d'un parrain ou marraine pour vous guider.Et au-delàDans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.

Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.