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Apprentissage - Chargé, chargée de gestion des contractuels de droit public

Apprentissage - Chargé, chargée de gestion des contractuels de droit public

Caisse des Dépôts et ConsignationsFrance
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Missions et activités principales

Missions principales

Au sein du secteur en charge de la gestion individuelle, le candidat sera appelé à assurer

l'ensemble des actes de gestion à caractère individuel se rapportant à la situation

administrative et financière des contractuels de droit public (CDP) :

  • Etablissement des contrats et des avenants,
  • Suivi des recrutements,
  • Instruction des dossiers,
  • Campagne d'attribution des points
  • Recrutements d'agents en situation de handicap
  • Création et saisie des dossiers dans le système de gestion des ressources humaines (

ADERH)...

Gestion de la paye " au quotidien " :

  • Réception et prise enpte des éléments entrant dans la paye (ex : pte bancaire,
  • situation familiale, traitement des demandes d'ptes, adhésions PEE...;),

  • Contrôle des éléments saisis, rédaction de courriers ou de mails à l'attention des
  • personnels...;
  • Suivi de l'application ADERH : vérification de la prise enpte des mouvements saisis dans le SI, des interfaces quotidiennes,
  • Traitement des évolutions collectives ainsi qu'à la valeur du point, veille et suivi des
  • modifications réglementaires.

  • Contrôle de la paie, mise en oeuvre de requêtes, information des collaborateurs
  • Contacts avec les directions RH ainsi qu'avec les collaborateurs.
  • Missions subsidiaires éventuelles

  • Mettre à jour la cartographie des processus et les processus.
  • Profil attendu

    Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur lespétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  • Savoir suivre des dossiers spécifiques de gestion administrative et de carrière et déclenche
  • les actions nécessaires en lien avec les servicespétents ;
  • Savoir appliquer des obligations légales et règlementaires et alerte en cas d'anomalie.
  • pétence pouvant être acquise :

  • Utilisation du logiciel de gestion des ressources humaines ADERH,
  • Particularités juridiques liées à la gestion des contractuels de droit public,
  • Savoir préparer les informations nécessaires à la tenue de réunions mission mixte
  • paritaire, ...;) ;
  • Savoir conseiller et assister les responsables hiérarchiques dans la gestion administrative
  • de leurs collaborateurs ;
  • Management des processus RH (cartographie, mise à jour).
  • Qualités personnelles :

  • Rigoureux et méthodique,
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles,
  • Discret,
  • Aptitude à travailler en réseau, polyvalent,
  • Grande réactivité et capacité d'adaptation.
  • Conditions de travail

    Job ID 1-0008060