Ressources humaines / Paie

Mission

s RH associées

• Gestion administrative des entrées et sorties des collaborateurs (contrats, DPAE, création et mise à jour des dossiers dans les outils RH et logiciels de gestion des temps)
• Appui et conseil RH de premier niveau auprès des opérationnels
• Participation aux projets et événements portés par la Direction des Ressources Humaines

Profil

De formation Bac +2 souhaitée, vous faites preuve de polyvalence et disposez d’une excellente capacité d’adaptation.

De bonnes capacités d’écoute et de communication sont essentielles afin de nouer des relations de qualité avec l’ensemble des interlocuteurs.

Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word) et possédez de bonnes qualités rédactionnelles.

Une connaissance du droit social serait un plus.

La maîtrise des logiciels Octime, ADP et HUBLO serait appréciée mais n’est pas exigée.

Une première expérience en gestion de plannings est attendue.

Pourquoi nous rejoindre ?

Organisation et planning

• Plannings adaptables pour concilier vie professionnelle et personnelle
• Pas de travail les week-ends ni les jours fériés

Santé et protection

• Mutuelle employeur prise en charge à 60 % sur les garanties de base
• Prévoyance

Autres avantages

• Formations régulières
• Restauration sur place avec tarifs négociés pour le personnel
• Parking gratuit

Envie de nous rejoindre ?

N’attendez plus ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via le site ELSAN. N’hésitez pas à consulter notre site internet : Nous prendrons le temps d’étudier chaque candidature.