Senior Manager Agriculture Partnerships

Description du poste : En tant que Senior Manager

Partenariats en Agriculture, vous jouerez un rôle clé dans le

développement, la gestion et loptimisation des partenariats

stratégiques avec les acteurs du secteur agricole (entreprises,

coopératives, ONG, gouvernements, institutions de recherche, etc.).

Vous contribuerez à renforcer notre impact dans le développement

durable de lagriculture, linnovation agrotechnique, et la

résilience des chaînes de valeur agricoles. Missions principales :

Définir et mettre en œuvre une stratégie de partenariats à long

terme avec les parties prenantes du secteur agricole. Identifier,

évaluer et initier de nouvelles opportunités de collaboration avec

des partenaires nationaux et internationaux. Coordonner les projets

multi-acteurs (privé, public, associatif) en assurant une

gouvernance claire et des résultats mesurables. Suivre les

indicateurs de performance et rédiger des rapports dimpact et de

suivi pour les bailleurs et les partenaires. Représenter

lorganisation dans les forums, conférences, groupes de travail, et

événements stratégiques liés à lagriculture. Piloter une équipe de

responsables partenariats, consultants ou chargés de mission si

applicable. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+5 (agronomie,

développement international, économie rurale, relations

internationales, ou équivalent). Expérience confirmée (minimum 7

ans) dans le développement et la gestion de partenariats agricoles

ou de projets de développement rural. Excellente compréhension des

enjeux agricoles (productivité, climat, agroécologie, finance

agricole, chaînes de valeur, etc.). Capacité avérée à négocier et

entretenir des relations institutionnelles de haut niveau. Fortes

compétences en gestion de projet, planification stratégique, et

reporting. Parfaite maîtrise du français et bonne maîtrise de

l'anglais (oral et écrit) niveau B2 OU C1. Qualités attendues :

Leadership collaboratif et sens stratégique. Autonomie, rigueur et

proactivité. Excellentes aptitudes interpersonnelles et diplomatie.

Sensibilité aux enjeux du développement durable et de lagriculture

inclusive. Avantages : Environnement de travail stimulant et

engagé. Possibilités de mobilité ou de missions internationales.

Formation continue et développement professionnel. Rémunération

attractive selon expérience.