Chef(fe) de Projet Développement commercial B to B

À propos de nous

📡 Chez Altitude Infra, nous croyons au pouvoir du numérique pour transformer les territoires et rapprocher les individus.

🌍 Notre mission ? Développer, construire et exploiter des infrastructures de télécommunications à la pointe de l’innovation pour garantir à chacun un accès à Internet Très Haut Débit, partout en France.

Avec plus de 20 ans d’expertise , nous sommes fiers d’être le 3ᵉ opérateur national d’infrastructures , avec :

28 réseaux de fibre optique déployés,

5 millions de prises FTTH contractualisées,

6 000 emplois directs et indirects ,

Une équipe de plus de 900 collaborateurs , passionnés et engagés au quotidien.

🚀 Notre richesse : Notre équipe.

Chaque talent apporte son expertise, sa personnalité et son histoire. En pleine croissance, nous recherchons des contributeurs engagés pour bâtir les succès de demain ensemble.

Chez Altitude Infra, diversité et inclusion sont au cœur de notre vision. Pour nous, elles sont plus qu’une valeur : ce sont les moteurs de notre innovation et de notre performance collective.

Mission

Dans le cadre de sa mission d’exploitation des réseaux qui lui sont confiés, Altitude Infra commercialise une offre de gros à destination des opérateurs de services B2B et des marchés publics.

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous l’accompagnerez dans le développement de l’activité B2B, avec pour objectif principal de créer les conditions opérationnelles nécessaires à l’atteinte du chiffre d’affaires.

🎯 Vos missions :

Suivi et développement de l’activité B2B :

Assurer le suivi du parc et du chiffre d’affaires B2B AITHD .

Être le garant de la bonne exécution opérationnelle du contrat avec le prestataire sur les aspects :

Contractuels

Commerciaux

Financiers

Relationnels

Opérationnels

Activités clés :

Suivi de la bonne application du contrat et participation à ses évolutions.

Organisation et animation des comités de gouvernance avec le prestataire (ordre du jour, préparation, comptes-rendus).

Accompagnement du prestataire dans ses réponses aux projets.

Support sur les projets complexes.

Production du reporting mensuel de l’activité B2B et FTTE.

Réalisation d’analyses opérationnelles pour identifier les dysfonctionnements et proposer des axes d’amélioration.

Vérification des données communiquées par le prestataire.

Points d’information mensuels avec les directeurs des centres de profits.

Suivi et coordination des interactions opérationnelles entre les équipes internes et celles du prestataire (accès aux outils, mise en place des process…).

Participation aux comités OSM.

Force de proposition sur l’amélioration des modes de fonctionnement actuels.

Suivi de la bonne application du contrat et participation à ses évolutions.

Organisation et animation des comités de gouvernance avec le prestataire (ordre du jour, préparation, comptes-rendus).

Accompagnement du prestataire dans ses réponses aux projets.

Support sur les projets complexes.

Production du reporting mensuel de l’activité B2B et FTTE.

Réalisation d’analyses opérationnelles pour identifier les dysfonctionnements et proposer des axes d’amélioration.

Vérification des données communiquées par le prestataire.

Points d’information mensuels avec les directeurs des centres de profits.

Suivi et coordination des interactions opérationnelles entre les équipes internes et celles du prestataire (accès aux outils, mise en place des process…).

Participation aux comités OSM.

Force de proposition sur l’amélioration des modes de fonctionnement actuels.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de projet et / ou la gestion de partenariats.

Vous avez une bonne connaissance des marchés wholesale télécoms et / ou du secteur des entreprises.

Vous maîtrisez le pack Office (Excel, PowerPoint, Outlook…) ainsi que les méthodes de gestion de projet (type Gantt, Agile, etc.).

Vous démontrez une forte capacité à travailler en transverse, en collaboration avec plusieurs équipes et parties prenantes.

Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, et vous savez communiquer avec clarté tout en comprenant rapidement les enjeux opérationnels et stratégiques.

Travailler chez Altitude Infra, c'est :

• Contribuer à un projet d'envergure nationale et avoir un impact concret sur le quotidien des citoyens.
• Bénéficier d'un environnement de travail moderne, stimulant et où le partage est une valeur essentielle
• Profiter d'une politique de développement des talents ambitieuse avec des parcours d'alternance et des avantages de mobilité.
• Bénéficier d'une journée de télétravail par semaine si votre poste est éligible (après 3 mois d'ancienneté)
• Disposer de titres-restaurant
• Bénéficier d'une mutuelle & Prévoyance attractive et prise en charge à 100% par l'employeur
• 16 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
• Participation aux bénéfices répartie à part égale entre tous les collaborateurs (au prorata du temps de présence)

Bienvenue dans l'ère de la fibre, ensemble connectons-nous à l'avenir !

#FibreOptique #THD #Numérique #Emploi #AventureHumaine #Engagement #Soyonsfiers