Technicien de Maintenance H/F
FAB Group (www.fab-group.fr) est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition. Notre rôle est de trouverles meilleurs talents pour nos clients et les plus belles opportunités professionnelles pour tous les candidats qui nous fontconfiance.
Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires et talents avec une approche basée sur 3 piliers qui ont fait notre réputation : spécialisations sectorielles, rigueur et transparence.
Sous la marque FAB Industrie, nos équipes spécialisées accompagnent les TPE / PME et grands groupes industriels de toussecteurs d'activité dans le recrutement de profils techniques à forte valeur ajoutée (agro-alimentaire, automobile, aéronautique& spatial, plasturgie / métallurgie)Nous recherchons pour notre client, très belle société industrielle en pleine croissance, son futur Technicien de Maintenance en CDI sur le secteur de Poitiers (86).
Rattaché au Responsable maintenance sur le site de Poitiers, vous assurez les opérations de maintenance curative et préventive.
Vous déterminez l'ordre de priorité des interventions en concertation avec l'équipe de production, apportez votre contribution à l'amélioration continue en proposant et en mettant en oeuvre des améliorations techniques pour renforcer la fiabilité.
De plus, vous participez à la mise en place de nouvelles machines et équipements.Vous êtes également chargé de documenter vos interventions en rédigeant des rapports d'intervention et de transmettre les informations nécessaires lors des changements d'équipe.
De formation Bac +2 Maintenance ou équivalent, vous avez une expérience significative de 2 ans minimum sur ce type de poste en industrie.
Vous êtes capable d'intervenir dans les domaines de l'électricité, la mécanique, la pneumatique et la détection de pannes en automatisme.
Si c'est l'entreprise de vos rêves, c'est avant tout un management de proximité et le désir de faire grandir le service maintenance, alors cette offre est faite pour vous.
Très belle opportunité à pourvoir sur Poitiers.