Pharmacien Assurance Qualité Opérationnelle H/F

Description

Poste :

Au sein du Département Qualité, l’équipe Assurance Qualité opérationnelle est composée actuellement de 3 pharmaciens et de 6 techniciens.

Compte-tenu du niveau d’activité, nous recherchons un Pharmacien Assurance Qualité Opérationnelle H / F en CDI pour notre site Farmaclair situé à Hérouville-Saint-Clair, à côté de Caen (14) pour renforcer l’équipe en place.

Vous serez en charge d’un portefeuille de produit et vous gérerez l’ensemble des activités liées à ce portefeuille :

• Vérifier, valider ou s’assurer de la validation des spécifications et des documents de production,
• S’assurer que les validations nécessaires ont été réalisées,
• Garantir le traitement des déviations,
• Garantir la conformité de la production conformément au dossier d’AMM, au cahier des charges signées avec le client et aux BPFs,
• Procéder à la confirmation ou à la certification des lots,
• Evaluer les changes control,
• Garantir le traitement des réclamations,
• Contribuer à la mise à jour de la documentation ou s’assurer de la mise à jour de la documentation,
• Garantir la réalisation des Revue Qualité Produits Mettre en place et clôturer les CAPAs sous responsabilités, s’assurer de la clôture des CAPAs en lien avec son portefeuille.

Profil recherché

Ce que nous cherchons :

Vous êtes obligatoirement pharmacien thèsé, inscriptible à l’ordre des Pharmaciens section B.

Vous disposez d’une première expérience en industrie pharmaceutique, une expérience en libération de lots serait un plus.

Vous maitrisez obligatoirement l’anglais technique en lien avec les activités du poste.

Vous êtes consciencieux, rigoureux, autonome et particulièrement attentif aux respect des délais et engagements qui ont été définis.

Informations complémentaires

Ce que nous vous proposons :

• une mutuelle attractive et un contrat de prévoyance pour prendre soin de vous,
• une organisation de vos horaires de travail favorisant un équilibre vie privée et professionnelle,
• un accompagnement et une formation au poste de travail et dans l’entreprise,
• une montée en compétences pour développer votre polyvalence,
• des possibilités d’évolution grâce à la grande diversité des métiers,
• une prime transport qui participe à vos frais de déplacements,
• 6 semaines de congés payés pour prendre du temps pour vous,
• des heures ou des jours de repos dans le cadre de notre accord sur la réduction du temps de travail,
• un restaurant d’entreprise pour vous permettre de déjeuner sur place.

Si votre candidature répond à notre besoin :

• Vous serez contacté par une des personnes chargées de recrutement afin d’échanger de votre intérêt pour le poste et de vous présenter l’entreprise.
• Vous pouvez être convié à un ou plusieurs entretiens selon votre profil et être amené à rencontrer différents interlocuteurs.
• Nous pouvons vous demander de réaliser des tests techniques.
• Vous pouvez être invité à visiter divers ateliers de production.

Si vous n’êtes pas contacté dans les 2 mois suivants votre candidature, vous pouvez considérer qu’elle n’a pas été retenue.

Un parcours de formation et d’accompagnement à l’intégration dans l’entreprise vous sera proposé dès votre arrivée.