Directeur de magasin en grande distribution (H/F)

Entreprise :

Pourquoi choisir de travailler avec nous ?

Missions Intérim et MI Recrutement sont des agences généralistes de proximité proposant des postes en Intérim, CDD ou CDI au niveau national.

Notre taille humaine et notre respect de l'individu nous permettent de vous suivre tout au long de votre parcours professionnel.

Vous recherchez un partenaire pour mener ensemble, une véritable collaboration ? Nous répondons présents !

Que vous soyez étudiant à la recherche d'un job, demandeur d'emploi ou en poste mais à l'écoute de nouvelles opportunités, nous serons là pour vous accompagner !

Grace à un suivi personnalisé, dès que vous avez terminé un contrat, nos équipes se chargent de vous contacter afin d'avoir l'opportunité d'enchainer vos emplois !

Nos équipes sont professionnelles et se forment régulièrement sur les nouvelles obligations règlementaires.

Nos agences sont ouvertes tous les jours au public et nous mettons à disposition une astreinte téléphonique pour répondre à vos éventuelles questions.

Besoin d'explications ? de formation ? Nos équipes vous conseillent et vous orientent.

Vous pouvez vous rapprocher de notre site afin de découvrir l'ensemble de nos offres, vos droits et avantages : www.missions-interim.fr

Description du poste :

Nous recrutons pour une ENSEIGNE DE GRANDE DISTRIBUTION FRANÇAISE

reconnue et fortement implantée en France et à l'étranger.

Vous assurerez la dynamique du magasin et vous développerez sa

productivité dans le respect de la politique commerciale de

l'enseigne.

La satisfaction des clients est votre préoccupation ?

Grâce à votre FORCE DE PROPOSITION pour améliorer la relation

client et la performance globale du magasin, vous GARANTIREZ LA

FIDÉLISATION DE LA CLIENTÈLE grâce à vos actions commerciales et

managériales.

En relation avec la Direction générale de l'entreprise et sous la

responsabilité directe du Directeur de notre hypermarché, vous aurez

en charges les responsabilités suivantes :

Garantir la mise en œuvre du concept commercial et la stratégie

de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de

• vos clients et collaborateurs ;
• Fédérer vos équipes et vos collaborateurs autour d'un même

niveau d'engagement en les accompagnant dans leur développement de

• carrière ;
• Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et des

procédures au sein du magasin (certification de services, hygiène et

sécurité, démarque, droit du travail ).

Rémunération : Fixe + primes sur objectif de 11 KE annuels bruts +

participation et intéressement + Avantages liés au CSE + prime de

13ème mois si présence du 1er janvier au 31 décembre de l'année

civile.

Statut Cadre : Rémunération au forfait jours soit 216 / an.

Description du profil :

Savoir-faire :

• EXPÉRIENCE REQUISE EN HYPERMARCHÉ (+ de 4500 m² minimum) ;
• EXPÉRIENCE EN RAYON FRAIS EXIGÉE ET / OU PGC ;
• EXPÉRIENCE DE CHEF DE SECTEUR OU DIRECTEUR ADJOINT EXIGÉE.

Savoir-être :

• SENS DU COMMERCE ;
• Leadership ;
• PRISE DE RESPONSABILITÉS ;
• Bonne communication et bon relationnel avec ses équipes ;
• Volonté de s'impliquer sur du long terme de manière dynamique et

créative.