Conseiller de vente F/H/N - CDD >6 mois 35h
Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ?
Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente
responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour
l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le
volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des
valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous
développer et d'évoluer dans l'entreprise.
En tant que Conseiller de vente vous proposez un accueil, un accompagnement
et de véritables conseils de qualité à notre clientèle composée tant de
particuliers que de professionnels tout en participant aux tâches courantes
du magasin.
Votre liberté d'action et notre management responsabilisant vous
permettront d'être autonome sur l'ensemble de vos missions, comme la
satisfaction client (conseil, remboursement, échange, remise, etc.), le
suivi de vos stocks, l'implantation de nouvelles gammes, le merchandising
ou encore la prospection client.
Pour donner du sens à votre quotidien, vous pourrez participer à des
projets annexes (régionaux ou avec le siège), participer à des events,
échanger vos bonnes pratiques, partager vos réussites ou initier des
actions RSE.
Vous partagez les valeurs Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la
Passion et l'Ambition !
Intégration et formation :
Votre Manager vous intègrera sur le magasin, et vous formera à nos
techniques de vente, nos process, nos produits, la colorimétrie, nos
systèmes de fidélité, et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons,
stocks, etc.). Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme
e-learning.
Contrat, salaire et avantages :
- Salaire 1 789€ brut (puis 1 812€ après 4 mois)
- Prime frontalière
- CDD 6 mois 35h
- Intéressement
- Primes sur objectifs
- Carte restaurant 7€ par jour (part employeur 60%)
- Prise en charge des transports en commun à 60%
- Mutuelle (part employeur 80% pour salarié + enfants)
- Dotation produits
- Tarif VIP sur tout notre catalogue
Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances
et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes
d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de
mixité et de non-discrimination.
Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous
sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.
Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans
nos équipes !