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Conseiller de vente F/H/N - CDD >6 mois 35h

Infodis
Semécourt, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ?

Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente

responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour

l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le

volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des

valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous

développer et d'évoluer dans l'entreprise.

En tant que Conseiller de vente vous proposez un accueil, un accompagnement

et de véritables conseils de qualité à notre clientèle composée tant de

particuliers que de professionnels tout en participant aux tâches courantes

du magasin.

Votre liberté d'action et notre management responsabilisant vous

permettront d'être autonome sur l'ensemble de vos missions, comme la

satisfaction client (conseil, remboursement, échange, remise, etc.), le

suivi de vos stocks, l'implantation de nouvelles gammes, le merchandising

ou encore la prospection client.

Pour donner du sens à votre quotidien, vous pourrez participer à des

projets annexes (régionaux ou avec le siège), participer à des events,

échanger vos bonnes pratiques, partager vos réussites ou initier des

actions RSE.

Vous partagez les valeurs Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la

Passion et l'Ambition !

Intégration et formation :

Votre Manager vous intègrera sur le magasin, et vous formera à nos

techniques de vente, nos process, nos produits, la colorimétrie, nos

systèmes de fidélité, et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons,

stocks, etc.). Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme

e-learning.

Contrat, salaire et avantages :

  • Salaire 1 789€ brut (puis 1 812€ après 4 mois)
  • Prime frontalière
  • CDD 6 mois 35h
  • Intéressement
  • Primes sur objectifs
  • Carte restaurant 7€ par jour (part employeur 60%)
  • Prise en charge des transports en commun à 60%
  • Mutuelle (part employeur 80% pour salarié + enfants)
  • Dotation produits
  • Tarif VIP sur tout notre catalogue

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances

et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes

d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de

mixité et de non-discrimination.

Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous

sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.

Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans

nos équipes !

Il y a 26 jours
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