Responsable paie et gestion des ressources humaines (h/f) (CDI) (Basé à Limoges)
Poste : Rattaché au directeur de l'établissement, vous prenez en charge l'intégralité de la paie ainsi que les sujets relevant de la gestion des ressources humaines.
Vous travaillez en relation étroite avec les différents responsables de service et savez être présent sur le terrain.
PAIE : Vous établissez la paie (récupération et saisie des variables) et en réalisez le contrôle ; vous établissez les charges et les déclarations, assurez le reporting et apportez les réponses aux opérationnels quant aux problématiques relevant de votre périmètre.
Vous réalisez une veille documentaire (législation sociale et des contraintes légales) et prenez en charge des missions d''administration du personnel (dossiers individuels, contrats / avenants, prévoyance / mutuelle, affiliations / radiations, IJSS...).
GESTION RH : Vous prenez en charge le recrutement de nouveaux collaborateurs et des stagiaires / apprentis (préparation des offres, tri des cv, relations écoles, entretien d'embauche), la gestion de la formation (recherche de formation, suivi.
- et le suivi des entretiens annuels, en lien avec les opérationnels.
- Vous réalisez l'élaboration et / ou l'actualisation des supports de suivi et outils RH et apportez des éléments de structuration de ces activités ;
vous impulsez le déploiement du logiciel de gestion de temps dont vous assurez aussi le suivi.
Profil : De formation supérieure paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine;
vous avez la maîtrise du processus de paye dans son intégralité et la connaissance des différents sujets RH.
La pratique du logiciel de paie Silae serait un plus apprécié.
Discret, rigoureux et organisé, vous savez aussi vous montrer réactif ; vous avez des capacités de synthèse et d'analyse, des qualités relationnelles et rédactionnelles, le goût pour le travail sur le terrain, en équipe et le sens du service aux opérationnels.
Poste en CDI, au statut cadre
Entreprise : MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, Bordeaux et Paris, recrute pour l'un de ses clients - PME de 200 personnes située dans le sud Vienne.
RESPONSABLE PAIE ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H / F)
Animateur Commercial (H/F) (CDI) (Basé à Limoges)
Organisez la veille commerciale et la prospection pour toutes les activités de l'entreprise : détecter des informations commerciales, les analyser et les utiliser afin d'être apporteur d'affaires,. BRUNET met à votre disposition un interlocuteur privilégié qui vous conseille et facilite la mise. Con...
Responsable des Risques et Opportunités R&O Grands Projets Instrumentation et Contrôle BU I&C H/F
Coordonner et collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes pour gérer les risques et les opportunités de manière efficace· Mettre en place des outils et des processus de gestion des risques pour assurer une approche cohérente et structuréeFournir des rapports réguliers sur ...
Tourneur Et - Ou Fraiseur CDI Limoges 87 H/F
Vos missions :- Réaliser l'usinage des pièces à partir des plans et des gammes de fabrication (CN ou conventionnel)- Réaliser le perçage des pièces, le montage des hélices et l'équilibrage- Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau- Procéder au contrôle systématique des fabrication...
Responsable Copacking et Gestion des Stocks (F/H)
Etablissement des contacts permanents avec les copackeurs et les services marketing pour les études de faisabilité et le suivi en production des offres,. Mise en place la base de données informatique qui servira à la gestion et au suivi des matières sèches destinées à entrer dans la composition du c...
Assistant de direction / Assistant des Ressources Humaines (H/F)
Accueil physique et téléphonique \nGestion/suivi comptable et financier des factures : achats ordinaires, gestion des factures \nDiffusion de notes\nPréparation, organisation et suivi des réunions CSEC, CDG, NAO\n?\n\n\nVos avantages et votre rémunération :?\n - Vous pouvez épargner en toute sécur...
Apprenti(e) en Gestion des Ressources Humaines
Connaissances en gestion des Ressources Humaines. Génération et analyse de divers reportings sur des sujets clés (absentéisme, indicateurs clés de recrutement). Soutien actif au déploiement du cycle de vie RH au travers de la réalisation de diverses tâches administratives soutenant tous les processu...
Responsable Ressources Humaines (h/f)
Votre missionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, une filiale d’un groupe international, basé à Limoges (87), en CDI un Responsable Ressources Humaines (H/F). ...
Apprenti en Management de la qualité et gestion des Risques (F/H)
Activités principales Participer à l’élaboration d’outils de gestion du risque- Participer à la construction, la validation et le maintien des grilles d’analyse de risque des systèmes de surveillance- Recueil d’informations pour l’élaboration et la mise à jour des outils de gestion de ri...
Gestionnaire Ressources Humaines
Devenir Gestionnaire des ressources humaines au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler au plus près de nos Aviateurs Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d'états-majors, vous pourrez : Assurer, orienter et conseiller les militaires dans leurs démarches adminis...
Responsable du Contrôle de gestion H/F
Réaliser des études médico économiques transversales (charges indirectes, évolution des dépenses et des recettes, analyses de coûts, etc. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1 , le CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Cen...