Technicien / Technicienne d'intervention sociale et familiale H / F

À propos de nous

HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions , elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel

• le
• s au service de 3 200 personnes accompagnées .

Situé dans les Hauts-de-Seine, le Foyer et Services Enfance HOVIA Sèvres accompagne des adolescents et jeunes majeurs relevant de la protection de l’enfance, au sein de trois dispositifs :

Service d’Accueil Immédiat : 13 places (jeunes filles de 14 à 18 ans)

Service d’Accompagnement à l’Autonomie : 23 places (jeunes de 16 à 21 ans)

Service d’Accueil Familial : 11 places (jeunes de 6 à 18 ans)

L’établissement propose un accompagnement individualisé, centré sur la bientraitance, le travail d’équipe et le développement de l’autonomie dans un cadre sécurisant.

Mission

Votre mission : accompagner, responsabiliser, autonomiser

Au sein de l’équipe éducative, sous la responsabilité du

À ce titre, vous êtes en charge de :

Accueil et accompagnement au quotidien

Aide à l'installation dans leur logement et accompagnement dans la gestion du quotidien : budget, alimentation, hygiène, santé, démarches administratives, scolarité, insertion professionnelle et lien social.

Développement de l’autonomie

Animation d’ateliers concrets autour de la vie quotidienne (hygiène, cuisine, entretien du logement, mobilité) et transmission des savoir-faire dans une logique d’apprentissage progressif et individualisé.

Suivi éducatif et logistique

Participation à l’élaboration et au suivi du Document Individuel de Prise en Charge (DIPC), à l’entretien des hébergements, et à l’organisation d’activités collectives : sorties, repas, événements.

Travail d’équipe et partenariats

Participation aux réunions de service, accompagnement des jeunes à l’extérieur, travail en lien avec les familles, les partenaires sociaux et médico-sociaux, et encadrement ponctuel de stagiaires ou apprenti

Profil

Le profil idéal  : engagé

Diplôme requis  : Technicien

Qualités attendues  : goût du travail en équipe, sens de la relation éducative, polyvalence, rigueur, capacité d’initiative

Maîtrise des outils bureautiques (pack Office)

Permis B nécessaire pour effectuer les déplacements des jeunes accompagnés

Une passion ou un talent à partager avec les jeunes est un vrai plus (musique, théâtre, sport, etc.)

Ce que nous vous proposons :

Contrat : CDI à temps complet

Horaires  : Travail de jour, avec participation aux rotations certains week-ends (pas de travail de nuit)

Rémunération  : Selon la convention collective CCN66, avec reprise d’ancienneté + 238€ d’indemnité socio-éducative + Prime dimanches et jours fériés

Congés supplémentaires  : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.

Avantages sociaux  : Titre restaurant, Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur.

Un cadre de travail accessible :

16 Grande Rue, 92310 Sèvres

Tramway 2 (Musée de Sèvres)

Métro 9 (Pont de Sèvres)

Une fonction riche, transversale et valorisante

Une ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique

Rejoignez-nous et faites la différence !

Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !