Description de poste? CDI / Freelance / Portage Salarial - ? Saint Germain en Laye (78) - ? Habilitation Confidentiel Défense requise ? Démarrage ASAP Votre rôle Vous participerez à la conception, au développement et à la validation de logiciels embarqués pour des systèmes robotisés innovants. Vous interviendrez sur l?ensemble du cycle de vie du produit : de l?analyse des besoins jusqu?aux tests et à la validation sur prototypes. Voici un aperçu détaillé de vos missions ? : - Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles performantes et évolutives. - Analyser les besoins utilisateurs et les traduire en spécifications techniques. - Rédiger du code robuste, clair et documenté, en appliquant les bonnes pratiques de développement (tests, revues de code, intégration continue). - Améliorer et optimiser les applications existantes. - Collaborer avec les équipes projets, produits et production pour proposer des solutions techniques adaptées. - Assurer la rédaction de la documentation technique et le suivi des déploiements. - Mettre en place des processus rigoureux de test, d?intégration et de validation afin de garantir des livraisons de qualité. Profil candidat : Diplôme d?ingénieur en logiciels embarqués ou formation équivalente. Expérience 3 ans minimum en conception logicielle, idéalement dans le domaine des systèmes embarqués ou robotiques. Compétences attendues : - Excellente maîtrise de plusieurs langages de programmation (C, C++, VHDL?) et des environnements de développement modernes. - Bonne connaissance des protocoles de communication (Ethernet, TCP, UDP, SPI, CAN). - Compréhension approfondie des contraintes liées aux systèmes embarqués. - Expérience avec l?environnement Qt et le développement d?interfaces homme-machine. - Maîtrise des environnements Windows et Linux. - La connaissance de l?environnement robotique est un atout majeur. - Habilitable Confidentiel Défense Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique