Chef(fe) de Projet MOA IT

Quelques mots sur l’Empowering Ecosystem

Nous sommes un cabinet de conseil multi-spécialiste. C’est dans le secteur financier que nous avons développé depuis 2009, notre agilité et nos compétences, autour de nos 3 expertises phares : Conseil Métier Finance, Data & Transformation digitale. Ici, l’empowerment est au cœur du quotidien de chacun et nous engageons notre collectif, sur une trajectoire de performance responsable, humaine et économique.

Pour intégrer notre client grand compte, nous recherchons un Chef de Projet H/F.

Chez Canopee, votre suivi en mission est assuré par notre Talent Manager en collaboration avec votre Business Manager. Votre parcours d’onboarding est jalonné de plusieurs étapes clés et vous permet notamment de rencontrer l’ensemble des parties prenantes du cabinet, de vous familiariser avec notre environnement et avec notre champ des possibles.

Votre Mission

Ce qui vous attend chez notre client :

• Participer aux phases avant projets (architecture, chiffrage, modélisation produit)
• Réaliser / valider les spécifications fonctionnelles détaillées (rédaction partagée entre la MOE et la MOA)
• Préparer des cahiers de recette et des cas de tests SIT / UAT
• Assister la recette
• Conduite du changement dont formation utilisateurs
• Être en support fonctionnel de second niveau et donner assistance aux équipes de développement / intégrateurs

Domaine technique

• Outils Microsoft Office
• Requêtage SQL
• Méthodologie Agile (Kanban, SCRUM) et outils associés, Confluence et Jira

Et si c’était vous ?

• Vous disposez d’une expérience significative en tant que Chef de projet IT
• Votre esprit d’analyse, votre intérêt pour les environnements complexes ainsi que votre sens du relationnel vous permettent de vous épanouir au quotidien
• Votre niveau d’anglais vous permet idéalement d’échanger naturellement à l’oral et à l’écrit
• Vous aimez challenger le statu-quo et être acteur du changement
• Vous avez envie de co-construire et de développer constamment vos compétences dans un élan qui prend sa force et sa dynamique dans le collectif

Notre promesse envers nos talents

Ici, nous avons à cœur de vous donner toutes clés de développement professionnel grâce au Talent Developpement. Notre politique de gestion de carrière, inspirée du coaching, nous engage dans la co-construction de votre trajectoire, en accord avec vos envies, ambitions et aspirations.

Chacun de nos talents bénéficie d’un suivi sur-mesure, assuré par notre Talent Manager ainsi que d’un double accompagnement Business et RH. Votre développement est aussi suivi par un Practice Leader, garant de votre évolution technique au cours votre expérience chez nous. Ici, vous évoluez en continu, partagez vos savoirs et développez toujours plus vos compétences pour atteindre vos objectifs.

Notre proposition pour vous :

• Rejoignez un écosystème riche de diversité, d’expériences, de profils, un écosystème en perpétuel mouvement
• Donnez du sens et du pouvoir à votre carrière, prenez des initiatives, réalisez et créez vos propres opportunités
• Evoluez en continu : Cette aventure est autant la vôtre que la nôtre et nous voulons être et faire ensemble
• Venez co-construire votre trajectoire professionnelle, pour vous épanouir et atteindre vos objectifs

• Ici, vos expertises grandiront et s’exprimeront totalement
• Ici, vous pourrez vous accomplir et développer votre action dans des Business Units à fort potentiel.
• Ici, vous partagerez plus que des missions ; des projets internes à forte valeur ajoutée.
• Ici, votre singularité fera la nôtre

Nos avantages pour vous :

Au- delà, d’un package de rémunération motivant et d’un bonus annuel, qui valorisent vos diverses contributions au sein de notre écosystème, nous avons créé le Rocket package. Des avantages pour améliorer votre quotidien et donner une nouvelle dimension à votre vie professionnelle.

Abonnement Sportif ClassPass

Parce qu’on s’engage pour que nos talents aient un mode de vie sain & actif, vous bénéficiez d’un abonnement sportif CLASSPASS qui vous donne accès à plus de 4000 salles de sport et 300 activités. Escalade, tennis, piscine, foot, fitness, studio de yoga, ou la salle de sport à côté de chez vous. Il y en pour tous les goûts et tous niveaux.

Places en crèche Inter-Entreprise

Fini le stress du mode de garde avant le retour au bureau ! Choisissez parmi un réseau de plus de 2000 crèches. Un berceau vous est réservé par Canopee en crèche multi-accueil ou micro-crèche.

Learning Bonus

Dans notre Empowering Ecosytem, on encourage l’audace et l’envie ! Au-delà de nos métiers et de notre quotidien professionnel, nous avons tous des passions diverses qui nous animent ! Nous vous accompagnons dans ces projets de formation, qu’ils soient professionnels ou personnels. A partir de 2 ans d'ancienneté (puis tous les 2 ans) bénéficiez d'un bonus libre d’utilisation allant de 750€ jusqu'à 3000€ cumulables.

Congés anniversaire

La fidélité se récompense & pour encourager le work life balance, bénéficiez de 3 à 8 jours de congés offerts selon votre ancienneté.

« Intégrer Canopee, c’est rejoindre un écosystème puissant et humain ! Vous aussi, démultipliez votre pouvoir d’agir en nous rejoignant. Postulez dès maintenant »