Praticien pour le Département de Santé Publique

Détails de l’offre

Poste proposé Praticien pour le Département de Santé Publique (DSP) Contrat PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel Descriptif Description de létablissement

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels.

Il est organisé en pôles d'activités : pôle CARGO (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique) pôle inter-établissement de Médecine d'urgence pôle Médecine pôle Gérontologie pôle d'Activités transversales - pôle Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) pôle Soins Médicaux et de réadaptation, pôle inter-établissement d'Imagerie et pôle Santé publique et activités transversales.

Sa capacité d'hospitalisation est de 436 lits et 84 places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes dun handicap (pôle gérontologique) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).

Le CHIMM fait partie du GHT des Yvelines Nord et participe à la direction commune avec les hôpitaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et de Mantes-La-Jolie.

Description du pôle
Le pôle des activités transversales regroupe le Département de Santé publique, léquipe mobile de soins palliatifs, l'unité douleur et divers services médico-techniques (laboratoire, imagerie, pharmacie).

Description du service
Le Département de Santé publique du CHIMM (DSP) regroupe trois services de prévention départementaux (Centre de vaccination des Yvelines CV 78, Centre de lutte antituberculeuse des Yvelines CLAT 78, Centre gratuit de dépistage et de diagnostic des infections sexuellement transmissibles CeGIDD Nord Yvelines), ainsi que la Permanence daccès aux soins hospitalière PASS du GHT et léquipe mobile de la PASS.
Il est fortement axé sur la prévention des maladies transmissibles et le public éloigné de loffre de soins.

Moyens :
Le DSP dispose dune Cheffe de service habilitée à gérer les carrières hospitalières, dune cadre de santé et de de quatre praticiens hospitaliers.
Les personnels non médicaux comprennent :
Des infirmières formées aux différentes missions
Des assistantes médico-administratives
Une psychologue
Une assistante sociale
Un logiciel dédié à la santé publique
Des bureaux, salles de consultations, locaux mis à disposition pour les antennes, véhicules de service.


Spécialité recherchée
Spécialité de Médecine générale, de Maladies infectieuses et tropicales ou de Santé Publique, inscrit au tableau de l'Ordre des médecins.

Compétences complémentaires souhaitées
Des formations complémentaires ou une expérience dans le domaine de la santé publique ou l'infectiologie seraient appréciées : DU santé publique, DU tuberculose.

Qualités professionnelles recherchées
Capacité au travail en équipe et en réseau
Mobilité
Intérêt pour la santé publique et lépidémiologie clinique
Non-jugement et non-discrimination envers les publics du DSP


Statut du recrutement
Praticien hospitalier contractuel ou titulaire

Quotité de temps de travail
Poste proposé à temps plein 40 h/semaine avec compensation par RTT, un poste à temps partiel est possible
1 samedi matin par mois
Horaires de travail de 8h 30 à 17 h avec adaptation en fonction des consultations jusquà 19 h maximum, pas de gardes ni astreintes


Missions cliniques
Consultations médicales dans le cadre des différents services du DSP, en binôme avec une infirmière :
Vaccinations du calendrier vaccinal dans les antennes du CV 78
Consultations de prévention pour les sujets contact et de suivi des cas index atteints de tuberculose dans le cadre du CLAT
Consultations de dépistage et de diagnostic du CeGIDD
Consultations de médecine générale dans le cadre de la PASS et de la PASS mobile

Participation aux actions « aller-vers » en mobilité
Participation aux staffs et réunions de service

Coopérations territoriales
Coordination avec les partenaires (associations, CPTS) et les tutelles (ARS, GHT)
Développement et mise en uvre du projet médico soignant partagé du GHT


Responsabilités managériales envisageables
Participation au pilotage des activités médicales et médico-sociales du DSP en devenant médecin référent dun service du DSP.
Possibilité de participer aux instances du CHIMM ou du GHT
Rédaction des rapports dactivité et dialogues de gestion avec les tutelles


Objectifs
Mettre en uvre les recommandations de santé publique : DGS, HCSP, HAS
Participer à la prévention et au contrôle des maladies transmissibles dans le département des Yvelines par la vaccination, les enquêtes autour des cas de tuberculose signalés, le dépistage, le diagnostic et le traitement des IST
Proposer une offre de prévention et de soins aux personnes éloignées du système de santé