Gestionnaire carrières et paies (H/F)JOBPUBLIC • Noisy-le-Grand, IDF, fr

Gestionnaire carrières et paies (H/F)

JOBPUBLIC • Noisy-le-Grand, IDF, fr

Il y a 12 jours

Type de contrat

Temps plein

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Description de poste

Job Description

Vous êtes du genre à trouver de la satisfaction dans une paie juste au centime près ? À aimer quand les chiffres s’alignent et que les dossiers sont impeccablement tenus ? Si vous aimez autant la précision que le contact humain, alors ce poste est sans doute taillé pour vous.

Qui sommes-nous ?

Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand !

Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers.

Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici !

Vos missions au quotidien :

Sous la responsabilité directe des responsables du pôle Carrières et Paies, vous serez au cœur de la vie administrative des agents municipaux. Concrètement, votre rôle sera d’assurer une gestion fluide et rigoureuse de leur parcours professionnel — du recrutement à la retraite — tout en garantissant la justesse et la fiabilité des paies.

Chaque journée débutera avec un bon café et une liste de priorités claires : traiter les dossiers de carrière, suivre les avancements d’échelon, rédiger les arrêtés et actes administratifs, et s’assurer que tout est conforme aux règles statutaires. Vous serez le garant de parcours professionnels sereins et bien encadrés.

Côté paie, vous serez le maestro des chiffres : préparer, saisir, vérifier, et contrôler les éléments de rémunération. Vous travaillerez en binôme avec d’autres gestionnaires pour garantir la cohérence et la fiabilité des bulletins, dans un esprit d’équipe et d’entraide. Le moment de la mise sous pli confidentielle ? Vous le vivrez comme la dernière touche de précision avant que tout parte dans les temps.

Au-delà des chiffres, votre mission aura une vraie dimension humaine et relationnelle. Vous serez un interlocuteur privilégié pour les agents de la ville : les informer, les orienter, les rassurer parfois. Vous incarnerez la proximité du service RH, avec une oreille attentive et des explications claires.

Vous serez également en contact avec les partenaires extérieurs (CPAM, E-services, CNFPT, SNAPI, etc.), pour que les démarches administratives suivent leur cours sans accroc. Votre rigueur et votre sens de la coordination seront vos meilleurs alliés.

Enfin, parce qu’à Noisy-le-Grand, la qualité de vie au travail n’est pas un concept abstrait, vous profiterez d’une organisation sur 4 jours et demi par semaine, favorisant équilibre et efficacité.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes à l’aise dans l’univers de la fonction publique territoriale et maîtrisez ses subtilités. Vous savez manier aussi bien les textes réglementaires que les tableaux Excel, et jonglez avec les échéances sans jamais perdre le fil.

Vous savez rédiger des actes administratifs clairs et précis, suivre les procédures, hiérarchiser les priorités. Vous avez le sens du détail, de la confidentialité et du service rendu. Vous aimez comprendre avant d’agir, vérifier avant de valider, et accompagner avant de clôturer.

Votre rigueur s’allie à votre sens de la relation : vous savez communiquer avec bienveillance, écouter les besoins, et trouver des solutions justes. Autonome sans être isolé·e, vous appréciez travailler en équipe, partager les bonnes pratiques et contribuer à un service collectif performant.

La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Access) est un atout indispensable. Une connaissance du logiciel de gestion RH serait un vrai plus.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand

À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.

Congés et flexibilité :

Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.

Bien-être et santé :

Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.

Assurance et protection sociale :

Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.

Développement professionnel :

Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.

Culture d'entreprise :

Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.

Avantages sociaux :

Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.

Restauration :

Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.

À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-noisy-le-grand/portals/team
Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-noisy-le-grand/portals/presentation
Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-noisy-le-grand/portals/workplace

Requirements
Vos compétences utiles : Vous êtes à l’aise dans l’univers de la fonction publique territoriale et maîtrisez ses subtilités. Vous savez manier aussi bien les textes réglementaires que les tableaux Excel, et jonglez avec les échéances sans jamais perdre le fil. Vous savez rédiger des actes administratifs clairs et précis, suivre les procédures, hiérarchiser les priorités. Vous avez le sens du détail, de la confidentialité et du service rendu. Vous aimez comprendre avant d’agir, vérifier avant de valider, et accompagner avant de clôturer. Votre rigueur s’allie à votre sens de la relation : vous savez communiquer avec bienveillance, écouter les besoins, et trouver des solutions justes. Autonome sans être isolé·e, vous appréciez travailler en équipe, partager les bonnes pratiques et contribuer à un service collectif performant. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Access) est un atout indispensable. Une connaissance du logiciel de gestion RH serait un vrai plus.

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Gestionnaire carrires et paies HF • Noisy-le-Grand, IDF, fr

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