Cadre en formation épicerie

Titre du poste:Cadre en formation - épicerie
Numéro de la demande: 45338
Catégorie demploi:Magasins
Division:SC5949Cap De La Madeleine ()
Département:filter6
Lieu de travail:filter3
Province:mfield2
Type demploi:Permanent

Super C Cap-de-la-Madeleine

Lieu: 300 Rue Saint-Laurent Trois-Rivières G8T 6G7

Nombre dheures: 40 heures par semaine

Quarts de travail: Jour soir et fin de semaine

Vous êtes prête à développer vos compétences en gestion et à vous lancer dans une carrière prometteuse Rejoignez Super C en tant que Cadre en formation! Ce programme vous permettra dacquérir les connaissances et lexpérience nécessaires pour devenir une leaderuse efficace au sein de notre organisation. Vous participerez à diverses activités de gestion de la supervision des équipes à la coordination des opérations tout en recevant un mentorat précieux de la part de nos cadres expérimentéses. Si vous avez un esprit déquipe de solides compétences en communication et une volonté de vous investir dans votre carrière cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Super C et préparez-vous à devenir une leadereuse de demain!

Ce que nous avons à vous offrir :

-Régime de retraite avantageux

-Salaire concurrentiel selon lexpérience

-Bonification annuelle

-Programme dassurances collectives personnel et familial

-Possibilités davancement dans lentreprise

-Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle

-Paie hebdomadaire

Vos responsabilitésen tant que Cadre en formation:

-Assiste lela gérante dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par lela directeurtrice et ce tout en respectant la convention collective en vigueur.

-Assiste lela gérante dans la gestion des employées.

-Remplace lela gérante lorsquilelle est absente.

-Doit être en mesure deffectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises.

-Sassure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à légard de la quantité de marchandises à létiquetage des produits à la rotation des denrées périssables. Sassure du prêt-aux-affaires du département

-Voit à ce que létiquetage des produits respecte les normes du magasin la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et sassure que les cartes de prix respectent la circulaire.

-Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation.

-Sassure du respect de la mise en marché des planogrammes.

-Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employées.

-Sassure du respect des politiques de la compagnie (réception sécurité etc.) et des normes dhygiène de salubrité de santé et sécurité au travail.

-Participe à laccueil à la formation et à lévaluation des employées.

Exigences:

-Sec V ou léquivalent.

-3 ans dexpérience dans lépicerie.

Compétences recherchées:

-Gestion de la performance de ses employées

-Orientation vers un travail/service de qualité

-Prise de décisions

-Gestion déquipe

-Communication interpersonnelle

-Motivation

-Autonomie

-Maîtrise de soi

-Capacité à sadapter
-Gestion des priorités