Directeur des Ressources Humaines (HF)

Human Talent cabinet de recrutement spécialisé et indépendant accompagne les entreprises dans leurs enjeux humains en connectant les talents aux structures où ils pourront pleinement sépanouir et évoluer.

Pour lun de nos clients une PME industrielle basée à Loos (59) nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH).

Ce poste sadresse à un(e) professionnel(le) RH expérimenté(e) autonome et opérationnel(le) capable de prendre en charge lensemble du périmètre RH au sein dune structure industrielle.

Pourquoi rejoindre cette entreprise

Vous intégrerez une PME de 95 collaborateurs dynamique structurée et engagée dans des projets de transformation.
Lenvironnement favorise la prise dinitiatives lautonomie et une collaboration directe avec la Direction.

En tant que DRH vous occuperez un rôle clé avec un périmètre large et un impact réel sur lorganisation.

Vos missions principales :

Pilotage global des Ressources Humaines

• Définir et mettre en œuvre la politique RH en lien direct avec la Direction.

• Accompagner les managers sur lensemble des problématiques RH.

Relations sociales

• Gérer les relations sociales notamment avec le CSE.

• Maintenir un dialogue social constructif.

Administration du personnel et cadre légal

• Superviser ladministration du personnel et les aspects juridiques RH.

• Gérer les procédures disciplinaires et accompagner les managers dans leur application.

Recrutement et développement des compétences

• Piloter les recrutements et accompagner les managers dans la définition des besoins.

• Mettre en place et suivre le plan de formation.

• Participer à des projets RH structurants (GPEC organisation culture dentreprise).

Paie et pilotage RH

• Superviser le traitement de la paie (interne ou externalisée).

• Suivre les indicateurs RH et tableaux de bord.

Les avantages du poste :

• Rattachement direct à la Direction.

• Forte autonomie sur un périmètre complet.

• Environnement industriel stimulant.

• Impact direct sur la stratégie RH de lentreprise.

• Poste idéal pour un(e) candidat(e) motivé(e) et force de proposition.

Profil recherché :

• Expérience confirmée en tant que RRH ou DRH idéalement en secteur industriel (métallurgie appréciée).

• Capacité à gérer un périmètre RH complet en autonomie.

• Sens du terrain aisance relationnelle et polyvalence.

• Disponibilité rapide.

Si vous souhaitez rejoindre une PME industrielle à taille humaine sur un poste stratégique polyvalent et autonome contactez-nous pour en savoir plus.

Key Skills
Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1