Ingénieur Pédagogique Junior (H/F)

À propos de nous

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.

Mission

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de nos clients, spécialiser dans la formation technique et professionnel, un(e) :

Ingénieur Pédagogique Junior (H/F)

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

· Recueillir les besoins en formation auprès des différents interlocuteurs,

· Créer des parcours de formation en ligne, mixtes ou en présentiel,

· Produire des contenus pédagogique (vidéos, support, quiz, exercices…),

· Gérer les outils et plateformes de formation, notamment Moodle,

· Suivre l’utilisation des formations et proposer des améliorations,

· Se tenir informé(e) des nouvelles tendances et outils de la formation digital.

Profil

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.

Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en ingénierie pédagogique, technologies éducatives, sciences de l’éducation ou dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les outils et logiciels de contenu (Genial.ly, Moodle, iSpring, PPT), vous avez des connaissances LMS ainsi que des normes SCORM/xAPI. Vous êtes sensible aux approches pédagogiques active et à l’apprentissage collaboratif.

Curieux(se) et créatif(ve), vous disposez d’un esprit d’analyse et de bonnes compétences en gestion de projet. Vous avez le sens de l’innovation pédagogique. Vous disposez d’une excellente communication en français et anglais (oral et écrit) ainsi, que d’une capacité à travailler en équipe et en autonomie.

Ce CDI est à pourvoir sur Rueil Malmaison (92).

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