Auditeur financier junior (H/F) – Alternance

MBway Rennes est une école de commerce et de management proposant des formations de Bac à Bac+5, en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences évolutives des entreprises et pour former des managers opérationnels. Grâce à une pédagogie professionnalisante et à un réseau de plus de 6 500 entreprises partenaires, l’école accompagne chaque étudiant vers une insertion professionnelle réussie.

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Dans le cadre de son MBA Finance et Conseil, MBway Rennes recrute pour une entreprise partenaire un(e) Auditeur(trice) financier(ère) junior. Cette alternance permet de combiner formation supérieure spécialisée et pratique professionnelle au sein d’un environnement stimulant.

Le MBA Finance et Conseil forme à piloter la performance financière. Il permet aux étudiants d’acquérir les compétences nécessaires pour analyser, contrôler et optimiser les données financières, afin d’accompagner les organisations dans leurs enjeux stratégiques.

Intitulé du poste : Auditeur financier junior (H/F) – Alternance

MISSIONS

En intégrant une de nos entreprises partenaires, vous aurez l’opportunité d’accompagner des clients variés issus de secteurs tels que l’industrie, l’agroalimentaire, le retail, la banque ou l’assurance.

• Réaliser les tests d’audit et effectuer les travaux nécessaires pour permettre au commissaire aux comptes de se forger une opinion sur la nature sincère et fidèle des comptes publiés
• Rédiger les rapports de synthèse liés aux travaux réalisés
• Intervenir sur différents cycles et phases de l’audit auprès d’une diversité de clients et de missions
• Accompagner des clients aux secteurs variés au plus près de leurs enjeux stratégiques

PROFIL RECHERCHÉ

• Appétence pour les chiffres
• Capacité à établir une relation de confiance avec les clients
• Capacités d’adaptation
• Travail en équipe Bon niveau d’anglais

INFORMATIONS PRATIQUES

• Type de contrat : Alternance
• Début : Septembre 2026
• Avantages : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d’entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Postulez à l’offre.
• Un Conseiller de formation vous contactera pour présenter le poste et échanger sur votre projet.
• Si votre profil correspond, vous serez accompagné pour présenter votre candidature à l’entreprise partenaire.