GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre d'environ 250 collaborateurs. Votre rôle sera central et polyvalent, couvrant :

La production de la paie :

• Saisie, contrôle et validation des éléments variables de paie.
• Établissement et vérification des 250 bulletins de salaire sur le logiciel ADP.
• Gestion des déclarations sociales (DSN).
• Calcul et gestion des soldes de tout compte.

L'administration du personnel :

• Gestion administrative des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie.
• Suivi des absences (maladie, congés payés, etc.).
• Réponse aux questions des collaborateurs relatives à leur paie et à leur dossier administratif.

Vous assurerez la bonne application de deux conventions collectives, dont la principale est celle du Tourisme.

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en entreprise ou en cabinet.

La maîtrise du logiciel de paie ADP est indispensable pour être rapidement opérationnel(le).

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur de premier plan dans le secteur du voyage et du tourisme, un(e) Gestionnaire de Paie (H / F) pour une mission d'intérim.