Chargé de développement RH en Alternance

MBway Grenoble, école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un Chargé de développement RH en Alternance.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management en Ressources Humaines.

VOS MISSIONS :

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :

• Participer à la mise en œuvre de la politique de développement des compétences

• Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation

• Appuyer les projets de mobilité interne et de gestion des talents (revues de personnel, mapping de compétences)

• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des fiches de poste et référentiels métiers

• Contribuer au pilotage des campagnes d’entretiens annuels et professionnels

• Analyser les indicateurs RH liés à la formation, à la mobilité et au suivi des parcours professionnels

• Collaborer à la construction d’outils RH : parcours d’intégration, supports d’évaluation, process RH

• Participer à la veille réglementaire et aux évolutions légales concernant la formation et les obligations RH

• Travailler en lien avec les managers pour identifier les axes de développement RH par service ou métier

• Contribuer à la communication interne RH

Profil :

• Admis en MBA Ressources Humaines au sein de MBway Grenoble

• Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et esprit de synthèse

• Aisance relationnelle pour échanger avec divers interlocuteurs (managers, salariés, prestataires)

• Excellente communication orale et écrite

• Une première expérience en RH (stage, alternance, job étudiant RH) est un atout apprécié

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)

Modalités :

• Type de contrat : alternance
• Durée : 24 mois
• Lieu de travail : Grenoble