INFIRMIER CADRE DE SANTE FORMATEUR - H/F

Le poste

Mission(s) générale(s) :

• Former des professionnels paramédicaux infirmiers
• Concevoir et organiser les conditions de Ieurs apprentissages en formation initiale et en cursus partiel, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations
• S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la prestation

Principales activités :

• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de I'IFSI au sein de l’équipe de formateurs sous la responsabilité du directeur
• Accompagnement de l’étudiant dans son projet de formation : Suivi pédagogique en stage et à l’IFSI, suivi des dossiers scolaires
• Préparation et participation aux instances de l'institut
• Participation à la conception, l’organisation et à la planification des projets d’unités d’enseignement en concertation avec l’équipe pédagogique, l’université de Bordeaux, sous la responsabilité du directeur
• Réalisation de prestations d’enseignement auprès des étudiants : Enseignements théoriques (de la conception à l’évaluation, e-learning), enseignements cliniques en partenariat avec les professionnels, animation de travaux dirigés, de travaux pratiques, de recherche et d’études, de séances d’analyse de pratique professionnelle, d’ateliers de simulation
• Participation aux épreuves de sélection et à des jurys d’examen
• Transmission et reporting auprès de l’équipe de direction
• Gestion et partage de l’information au sein de l’équipe pédagogique
• Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité
• Participation à la recherche en soins et à la formation continue
• Participation et représentation de l’institut dans différentes instances et groupes de travail
• Encadrement de stagiaires cadres de santé
• Veille professionnelle

Profil recherché

Compétences techniques :

• Savoirs infirmiers en lien avec le référentiel de formation, théories d’apprentissage
• Connaissances de la réglementation
• Technique d'animation d'un groupe d'étudiants
• Gestion de projet
• Utilisation des outils informatiques.

Compétences organisationnelles :

• Organisation et méthodes de travail
• Esprit d’initiative.
• Capacités à anticiper et à prioriser
• Réactivité
• Rigueur

Compétences relationnelles :

• Sens du travail en équipe
• Sens de l’analyse et de la synthèse
• Sens des responsabilités
• Capacité à rendre compte
• Capacité d’écoute et d’accompagnement
• Capacité d’adaptation au changement
• Disponibilité
• Ouverture

lien fiche de poste :

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.