Stage - Assistant Affaires publiques H/F Juillet 2026

Overview

STAGE – Assistant(e) Affaires Publiques H/F

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER

Tu es à la recherche de nouveaux défis ? Tu souhaites travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Lay’s, Bénénuts, Quaker, Alvalle dans un environnement international ? Rejoins-nous !

A PROPOS DE NOUS :

Chez PepsiCo, nous sommes convaincus que nous devons changer la façon dont nous produisons, nous distribuons, nous consommons, nous recyclons au quotidien afin de relever les défis auxquels nous sommes confrontés.

LE STAGE EN UN COUP D’OEIL :

• Lieu : à Colombes (92700)
• A compter du 1er Juillet 2026
• Pour une durée de 6 mois
• Indemnité mensuelle de 1100€ à 1500€
• Politique de télétravail, Accès au RIE, 1 jour de congé par mois travaillé

Responsibilities

TON EQUIPE ET TES MISSIONS CHEZ PEPSICO :

En collaboration étroite avec la Responsable des Affaires Publiques, tu rejoindras l’équipe appelée Corporate Affairs regroupant les affaires publiques, la communication et la RSE.

Tu seras chargé(e) d’accompagner la Responsable affaires publiques dans l’avancée des travaux de veille, d’analyse et de suivi des politiques et législations dans le domaine agroalimentaire au niveau national.

Dans cet esprit, ta mission principale consistera à :

• Suivre les différents dossiers réglementaires et les politiques publiques pouvant avoir un impact sur notre activité ou nos développements (en matière d’emballage, de nutrition et de décarbonation).
• Effectuer un travail d’analyse et de synthèse des actualités politiques, médiatiques, gouvernementales et législatives (aussi bien en français qu’en anglais).
• Consolider des outils de tracking / suivi des obligations politiques & réglementaires avec impact sur le business.
• Accompagner la mise en place d’outils (présentation ppt, guide d’info, lettre de veille) à destination des collaborateurs pour les former aux évolutions politiques & réglementaires avec impact sur le business (en matière d’emballage, de nutrition et de décarbonation).
• Participer à la préparation de RDV politiques pour les membres de l’équipe Corporate affairs (réalisation de profil informatif ; note synthétique d’actualité et analyse d’enjeux).

NOTRE ENGAGEMENT :

• Un management bienveillant et de proximité pour te développer dans un cadre chaleureux.
• Un environnement de travail flexible (télétravail possible 2 jours par semaine) et stimulant dans une entreprise dynamique, moyenne d’âge 37 ans.
• L’opportunité de développer ton réseau, des nouvelles compétences, d’évoluer et de t’épanouir.
• Et du FUN en rejoignant notamment une communauté de stagiaires et alternants avec un Bureau qui organise régulièrement des animations et des afterworks.

Qualifications

A PROPOS DE TOI :

Tu es notre candidat(e) idéal(e) si tu :

• es étudiant(e) en institut d’études politiques, école de commerce, ou master ayant un lien avec l’univers politique (sciences politiques, droit, affaires internationales & européennes...),
• es à la recherche d’un stage de 6 mois dès cet hiver, à compter du 1er Juillet 2026.
• as une solide connaissance du fonctionnement institutionnel français et un sens politique,
• témoignes d’un fort intérêt pour les enjeux agroalimentaires & nutrition & fiscalité et de transition écologique
• aimes le travail d’équipe et travailler en mode projet.

L’autonomie, la communication, la rigueur, la curiosité et la capacité à collaborer avec des interlocuteurs transverses sont fondamentales. Enfin ta force de proposition et ton sens des initiatives te permettront de multiplier les succès au sein d’un environnement riche en opportunités.

L’excellente maîtrise du français, mais aussi de l’anglais à l’oral comme à l’écrit sont incontournables, notamment au sein d’une entreprise d’envergure internationale.

L’aptitude à l’utilisation du pack office (powerpoint) et des réseaux sociaux est un fortement recommandée.

Information complémentaire : Stage basé à Paris

PROCESS DE RECRUTEMENT :

Tu as les yeux qui pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis ?, alors ne tarde pas et postule dès maintenant !

Tu auras un 1er entretien RH et ensuite un entretien manager.

MOT DE LA FIN :

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge.

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)