Electricien (H/F)

A propos de l'entreprise :

Spécificités de l'entreprise
Entreprise régionale du bâtiment à taille humaine, spécialisée en second oeuvre et intervenant sur de nombreux chantiers dans la région (Alsace & Territoire de Belfort). Structure offrant des missions variées, techniques, qui couvrent aussi bien l'installation, le dépannage, la rénovation dans les systèmes électriques courants forts et faibles.

A propos du poste :

Électricien courants forts ou faibles (H/F)
Secteur d'activité
Électricité générale - Courants forts & courants faibles (Bâtiment, rénovation)
Localisation
Département du Haut-Rhin (68) & Territoire de Belfort (90)
Lieu du poste
Basé au siège à Riedisheim (68) avec intervention sur chantiers mobiles Alsace et Territoire de Belfort.
Zone d'intervention
Déplacements fréquents sur chantiers régionaux (Haut-Rhin, Territoire de Belfort).
Type de contrat
CDI - Temps plein
Durée de la mission
Poste permanent
Missions principales


Déterminer le matériel et les ressources nécessaires pour chaque chantier


Lire les plans et schémas électriques (courants forts et courants faibles) — impératif


Effectuer l'installation électrique complète (tirage de câbles, pose de chemins de câbles, appareillage) ainsi que la partie courants faibles


Réaliser la rénovation complète de logement ou d'ensemble collectif (ex : remise aux normes)


Dépannage électrique, recherche de pannes, mise en sécurité


Renseigner les supports d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Compétences et prérequis


Formation exigée : CAP en électricité ou équivalent


Expérience exigée : minimum 5 ans sur un poste similaire


Habilitation électrique à jour


Lecture de plans et schémas indispensables


Organisation, rigueur, réactivité, autonomie

Rémunération et avantages


Salaire fixe : entre 2000 EUR et 2300 EUR brut par mois, selon profil.


Avantages : panier journalier (11,50 EUR pour chaque jour travaillé), véhicule de service, téléphone professionnel, prime trajet, prime partage de valeur en fin d'année, prime d'objectif bénéfice, intéressement, mutuelle familiale.

Horaires de travail


39 h/semaine


Horaires type : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au jeudi ; vendredi 7h30-12h00 / 13h00-15h30.

Perspectives & environnement


Intégration dans une structure dynamique et polyvalente, en plein développement


Possibilité d'évoluer vers chef de chantier ou encadrement d'équipe


Cadre de travail en région, avec forte proactivité, projets variés et bonne visibilité

Profil recherché :

Profil recherché
Esprit d'équipe et capacité à intervenir sur des chantiers variés
Véritable autonomie, sens des responsabilités
Permis B requis pour les déplacements quotidiens