Référent résidence autonomie
Détails de l'offre
Famille de métiers Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Référent de la résidence autonomie "Le Triolet" Missions / conditions d'exercice Mission 1 : Effectuer l'administration et la gestion quotidienne de la structure
Mission 2 : Mettre en œuvre le projet de l'établissement et l'ensemble des procédures normalisés de gestion des risques ;
faire respecter le règlement intérieur
Mission 3 : Rédiger et suivre les projets personnalisés
Mission 4 : Garantir un contact de qualité avec les familles et les résidents. Gérer les éventuels conflits
Mission 5 : Entretien un échange quotidien avec les résidents par la visite aux personnes vulnérables, la diffusion d'informations (affichage, planning) , l'accueil des nouveaux résidents
Mission 6 : Organiser et encadrer des activités diversifiées et adaptées aux résidents. Assure la gestion de l'intendance liée à la mise en place des activités
Mission 7 : Assure l'hygiène des locaux (parties communes) et du matériel dans un souci permanent de respect des règles et des procédures établies
Mission 8 : Contrôle de la sécurité à l'intérieur de la résidence Profils recherchés Compétences techniques :
- Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales
- Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Maitrise des outils informatiques : WORD, EXCEL, POWER POINT ;
- Mettre en place des outils de gestion et de suivi (tableau de bord)
- Communiquer et rendre compte
- Savoir adapter les explications techniques et règlementaires en fonction du public accueilli
- Technique d'écoute active et de médiation
Compétences relationnelles :
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Etre autonome et réactif
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
- Aimer le contact humain
- Savoir organiser son temps
- Etre efficace et consciencieux
- Savoir travailler en équipe