Responsable du développement RH (H/F)

Entreprise :

Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie).

Marie Surgelés, filiale du groupe LDC, est spécialisée dans la fabrication de plats élaborés surgelés pour la marque Marie, mais aussi les Marques De Distributeur, la Restauration Hors Domicile ou l'Export sur 3 sites de production : Mirebeau (86), Airvault (79) et Chacé (49).

Marie Surgelés, c'est 700 collaborateurs, 150 M €uros de CA, 58.000 Tonnes de plats élaborés dans nos 3 usines.

Sans cesse en recherche de nouveaux talents, en rejoignant notre société, Marie Surgelés, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, au sein de la société Marie Surgelés mais aussi du Groupe LDC.

En effet, c'est en s'appuyant sur des hommes et des femmes engagés, proactifs, performants et responsables, que le Groupe LDC a construit son développement. Le capital et le développement humain, l'ADN du Groupe !

Description du poste :

Rejoignez une société d'un groupe agro-alimentaire leader, solide et en pleine croissance !

Nous recherchons pour notre site de Chacé un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F).

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions de :

• Piloter le processus de recrutement : analyser les besoins, rédiger et diffuser les annonces, sélectionner les candidatures, organiser les entretiens et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs,
• Développer la marque employeur : participer à des événements (job dating, salons, interventions écoles),
• Gérer l'intérim : coordonner les besoins en intérim avec les managers, assurer la relation avec les agences,
• Piloter la formation et le développement des compétences : élaborer le plan de développement des compétences, rechercher des financements, organiser les sessions de formation, suivre les indicateurs et garantir la conformité des formations obligatoires.

Description du profil :

De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise…