Assistant Juridique H/F

Nous recherchons un(e) Assistant juridique H/F.

Poste à pouvoir immédiatement, sur les communes d’Agde ou Frontignan (selon profil).

Vous travaillerez dans une grande autonomie, et directement rattaché(e) à la responsable juridique et en collaboration avec l’équipe en place. Vous interviendrez sur un portefeuille client diversifié orienté vers la TPE/PME.

A ce titre, vous êtes en charge :

• L’assistance dans le suivi du secrétariat juridique courant des sociétés ;
• La rédaction d’actes simples, sous les directives des responsables ;
• La réalisation et le suivi des formalités de la vie courante des sociétés (de la constitution à la liquidation), en relation avec les différents interlocuteurs administratifs (tribunal de commerce, chambre du commerce, etc.) ;
• La prise en charge de l’approbation des comptes : rédaction du procès-verbal, suivi, etc.

Type d’emploi : CDI

Profil

Niveau : Minimum Bac + 2, titulaire d’un diplôme en Droit (DUT, DEUST ou DEUG « Carrière juridique ou assistant juridique », Licence professionnelle « Activités juridiques », etc.)

Prérequis exigé : double compétence dans le domaine juridique (droit commercial, droit des affaires) et dans celui des techniques administratives et de communication.

Ce poste requiert de la rigueur, de la réactivité, de l’adaptabilité, de l’implication et le sens de l’organisation ; mais également une grande autonomie, et la capacité à prendre des initiatives.

Si vous êtes passionné(e) par le droit des sociétés, que vous avez un sens aigu du service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu’Assistant(e) Juridique en Droit des Sociétés.

Avantages

• Equipements informatiques (ordinateur portable, double écran ou grand écran panoramique, etc.) et outils digitaux collaboratifs pour réaliser nos missions
• Café/Thé à volonté
• Des espaces adaptés (salle de réunion, bureau individuel ou double, restauration, etc.)
• Une ambiance de travail agréable, de la proximité permanente avec les collaborateurs, managers et associés
  
• Petits-déjeuners de partage mensuel
• Séminaire d’été & Soirée de Noël
• Formations externes et internes pour un accompagnement personnalisé
• Flexibilité Horaire
• Intéressement
• Primes commerciales, primes de cooptation et primes de parrainage
• Réductions tarifaires (Carte VegaCE)
• Télétravail
• Mutuelle (60% prise en charge employeur)