Régisseur titulaire habitat et commerce

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Rattaché(e) à la direction de l’habitat et du commerce, le régisseur titulaire assure la régie d’avances et de recettes. Missions / conditions d'exercice Les principales missions sont les suivantes :
•Assurer le quittancement des loyers et la tenue de la régie d’avance et de recette
• Analyser et gérer les situations d’impayés en lien notamment avec la CCAPEX locale
• Collaborer avec les services sociaux (CCAS et services sociaux du Conseil Départemental, CAF,…)
• Réaliser les enquêtes réglementaires auprès des locataires et les revalorisations de loyers
• Facturation des loyers
• Gestion des impayés de loyers
• Enregistrement des paiements
• Mise en place des autorisations de prélèvements
• Gestion de la régie d’avances et de recettes
• Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
• Suivi du compte bancaire
• Remboursement des dépôts de garantie Profils recherchés Vous possédez le niveau BAC ou justifiez d’une première expérience probante dans un poste équivalent. Vous maitrisez les outils informatiques et la messagerie (Word, Excel, logiciel Axel, Lotus…).
Vous connaissez les règles de comptabilité publique et le fonctionnement des régies.
Vous possédez de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et vous êtes en capacité d’élaborer des tableaux de suivi des dossiers.
Méthodique, rigoureux(se), et organisé(e), vous êtes réactif(ve) et vous savez hiérarchiser les priorités. Vous êtes discret(e) et vous avez le sens de la confidentialité ainsi que le sens du service public. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles.