Découvrez un champ des possibles unique pour vous révéler et intégrer une communauté professionnelle multiactivité et multimarque ! BPCE met au service de ses entreprises et de leurs clients, les expertises de ses équipes en charge de la stratégie, de la coordination et de l'animation du Groupe.
Description de l'entrepriseRejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Natixis) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe BPCE 2024 .
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
Poste et missionsVous souhaitez vous spécialiser en Ressources Humaines auprès de professionnels passionnés et experts de la Data RH ?
Ce contrat d'alternance est fait pour vous !Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences RH dans les domaines suivants : effectifs, recrutement, mobilité, turnover, absentéisme, formation, talent managementVous rejoindrez le Centre de Services Data & Analyses RH du groupe BPCE en tant que Chargé(e) de Reporting RH.
Les données RH sont indispensables pour les responsables ressources humaines pour guider leurs politiques RH. Elles facilitent la prise de décision et orientent la stratégie de l'entreprise.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à réaliser des tableaux de bord RH et pour ce faire, monter en compétence sur l'outil Power BI.
Vos activités seront riches et évolutives : - Collecter les données nécessaires aux analyses RH- Produire des reporting RH en fonction des besoins clients selon la fréquence et les délais définis et analyser les tendances- Identifier et proposer des améliorations notamment en cas d'incohérence de donnéesVous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, qui vous accompagnera au quotidien.
Profil et compétences requisesVous préparez un Master 2 en Ressources Humaines avec spécialisation en Contrôle de gestion sociale, et portez un intérêt pour les sujets Data / Dataviz.
Vous êtes appétents à l'analyse de données RH et connaissez au moins un outil de Business Intelligence ; la connaissance de Business Object ou Power BI serait un plus.
Vous avez l'habitude d'utiliser Office 365, notamment pour exploiter des données sous Excel et réaliser des présentations.
Vous appréciez travailler en équipe avec des interlocuteurs variés et vous êtes à l'aise dans la relation.Vous aimez également travailler en autonomie, jongler avec plusieurs activités en simultanée et vous savez vous organiser et prioriser.
Enfin, vous êtes dynamique et faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion dans votre travail.Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, dynamique et engagée, n'hésitez plus ! Nous vous attendons avec impatience.
Informations complémentaires sur le postePackage et avantagesVous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement et / ou participation) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64, 2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV / entretiens, etc).
Et la suite ?Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels.
La durée du process est en moyenne de quatre semaines.Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI
Chargé de Communication en Alternance H/F
Assister à la gestion des relations avec les médias et la rédaction de communiqués de presse. Chargé de Communication en Alternance H/F. Vous préparerez pendant 12 mois en alternance un (BAC+3 – TITRE RNCP « Chargé(e) du marketing et de la communication »). En partenariat avec l, une entreprise rech...
Chargé de Communication et d'Evènementiel en alternance
Veiller à la bonne gestion des outils de communication (base de données clients, CRM, outils de veille, etc. Le campus Eduservices de Brest propose des formations de. Sous la supervision du Responsable Marketing, vous contribuerez à la mise en œuvre de stratégies de communication et de marketing inn...
Charge De Communication H/f - En Alternance
Organisation des journées et des soirées de cohésion. Gestion des devis et des réservations. Réalisation des photos et des vidéos des différents évènements, participation et animation. Maitrise de la PAO et des logiciels de montage Vidéo. ...
Chargé de Clientèle Bancaire en Alternance H/F
Rigoureux(se) et organisé(e), avec la capacité à gérer efficacement les opérations quotidiennes de l'agence et à traiter les demandes des clients de manière efficace et rapide. Proposer des produits bancaires et des solutions d'assurance en fonction des besoins identifiés des clients. Le Campus AFTE...
Chargé(e) de formation en alternance
Suivi des dossiers de formation (planification des formations, établir les convocations, gestion des présences, choix des formateurs, enquête satisfaction,. Suivi des budgets et gestion de la relation avec l'OPCO. Gestion des relations avec les écoles pour les projets d'alternance. Définition des be...
Chargé de Marketing Produit en Alternance H/F
Collaborer à la création de contenus marketing tels que des supports de vente, des présentations, etc. Le Campus AFTEC Brest, propose des formations de BTS à Bac+3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Participer à l'élaboration des plans de lancement de produits. De 43...
Assistant(e) de projet RH en Alternance H/F
Vous bénéficierez des avantages de l’entreprise notamment d’une mutuelle et les. Faire la synthèse des évaluations des formations. Faire le suivi des renouvellements des licences. Date de fin de contrat : juillet 2021. ...
Chargé de Communication et Partenariat H/F en alternance
WIN Sport School Vannes, école de management du sport du Bac +3 au Bac +5, recherche pour l’un de ses clubs de rugby partenaires, proche de Ploermel, un Chargé de Communication et de Partenariat (H/F) en contrat d’apprentissage. Commercial avant tout ! Vous avez la connaissance du monde du sport, vo...
Chargé de Développement en Club de Football (H/F) en alternance
WIN Sport School Vannes, école de management du sport de Bac+3 au Bac+5, recherche pour l’un de ses clubs de football partenaires, un. Dans le cadre du Bachelor en Management du Sport, vous profitez d’un rythme d’une semaine en formation et de deux semaines en entreprise, obtention d’un titre de man...
Chargé de Marketing et Communication (H/F) en alternance
Chargé(e) de Marketing et Communication. Rattaché(e) à l’antenne régionale de la fédération, vous aurez pour missions :. Mise en place d’outils de communication. Vous êtes passionné(e) de sport et avez le sens du commerce et du relationnel. ...