Test manager informatique (IT) / Freelance

Contexte : La Direction IT recherche un Test Manager dans le cadre de ses différents projets menés.Ce Test Manager interviendra en priorité dans le cadre du projet stratégique BEV Agency lancé en 2022 et dont le contexte est décrit ci-dessous : Le projet a démarré il y a 2 ans et s'organise autour de 1 PMO projet, 1 équipe métier et 1 équipe IT (19 personnes) avec des parties prenantes de France, d'Allemagne (siège) et de République tchèque (siège de l'une des marques du groupe)L'équipe IT estcomposée : D'une équipe de pilotage Projet : 1 directeur de Projet, 1 PMO, 1 assistanteD'une équipe de tests : 1 Test Manager et 2 TesteursD'une équipe d'Architecture : 1 architecte d'entreprise, 1 architecte Data, 1 assistanteD'une équipe Produit : 6 Product Owners et 4 Business AnalystsLa France fait partie des premiers pilotes de ce nouveau modèle de distributionCertains modèles de véhicules Pilots ont déjà été déployés sur ce modèle de distribution avec un paysage système local commeIntérimaire Le projet cible est de déployer sur une approche de déploiement marque par marque ce nouveau modèle de distribution basé sur une intégration des systèmes Maison Mère avec les systèmes locauxMise en production prévue pour juin 2024 pour le premier lot avec la 1ère D'autres lots sont prévus (VW et AUDI)Ils concernent des projets stratégiques pour le client, d'envergure internationale concernant la vente de véhicules électriques (BEV).

Les projets impactent directement le domaine véhicule neuf et de ses agents agréés. C'est une nouvelle façon de vendre et de distribuer des véhicules électriques tout en s'appuyant sur notre réseau des agents agréés.

D'un point de vue organisation, une équipe projet est déjà en place. Tenant compte des activités et des enjeux à venir notamment autour de la gouvernance des tests à réaliser, nous souhaitons renforcer notre organisation projet par un Test Manager dédié aux projets Modèle Agence.

Il travaillera conjointement avec l'équipe métier en place et s'appuiera sur l'organisation de la DIT. 1. Présentation des besoinsLe besoin s'articule autour de deux volets que sont les tâches génériques attendues et les tâches plus spécifiques au contexte existant Missions génériquesLe Test Manager est un point central assurant la synchronisation de la connaissance des métiers avec les équipes techniques afin de les aligner sur une stratégie de test et des jeux de test documentés.

Son intervention touche à plusieurs domaines : Les processus métiers, en relation avec les métiers concernés afin de décrire les processus transverses de bout en bout, identifier les processus critiques et cadrer la non-régression.

Les spécifications, en relation avec les sachants fonctionnels afin de produire des scénarios de test fonctionnels pour chacun des modules applicatifs concernés La planification, en relation avec les équipes de management du programme (PMO, Direction des métiers, DIT) afin de piloter le plan global des tests et des prérequis.

Les outils, notamment ceux à utiliser afin de documenter et suivre les tests métiers et assurer des états précis. Les ressources testeurs, en relation avec les métiers et les équipes techniques afin de mobiliser les ressources assurant les tests suivant la planification établie.

Les moyens techniques, en relation avec les équipes techniques afin de coordonner et mobiliser la disponibilité des environnements, les interfaces ou les bouchons, et la mise à disposition des jeux de données.

Les correctifs, en relation avec les équipes techniques et les tiers afin de faire corriger les défauts constatés lors des campagnes de test et coordonner les relivraisons en phase avec les campagnes de test.

Les bonnes pratiques de test, en relation avec les équipes techniques afin de cadrer la rejouabilité des tests transverses et poser un cadre à leur automatisation.

Profil candidat : Ses principales activités sont : Contribuer à l'élaboration d'une stratégie de test suivant les normes du groupe et du programmeSuivre la mise en ?

uvre de la stratégie de testIdentifier les processus métiers transverses et s'assurer de leurs documentationsMobiliser les sachants métiers pour décrire la partie métier des jeux de test, et clarifier les contributeursMobilier les équipes techniques et les tiers pour décrire la partie technique des jeux de testS'assurer de la présence de critères d'acceptation suffisamment précis et acceptés par les métiers et les équipes techniquesCoordonner la relation avec les métiers autour des jeux de tests et des données associéesAccompagner les équipes projet en définissant et en cadrant les bonnes pratiques (Tests Unitaires et d'Intégration, Tests Métiers, Tests de Non-Régression, Tests Automatiques, Tests de Performance), ainsi que les revus intermédiaires (revues de code notamment).

Identifier les prérequis techniquesCoordonner la préparation des environnements, des flux et des jeux de donnéesPlanifier et produire les plans de charge pour les campagnes de testS'assurer de la documentation des anomalies dans le système de ticketing prévuAssurer la priorisation des tickets à réglerSuivre la mise à disposition des releases de correctifs et ajuste les plans de test en fonctionFaire les supports de présentation des campagnes de testProduire les rapports sur l'avancement des tests avec les KPIsAssurer une amélioration continue des pratiques de test Missions spécifiquesReprise de l'existant BEV AgencyReprise du process existant dans le cadre du projet BEVEncadrement et management des équipes existantes Prise en main de la continuité de Service auprès des interlocuteurs IT et MétiersIdentification de pistes d'amélioration Identification de possibilité d'extensions auprès des autres projets du portefeuilleAssessment des différents autres projets en terme de maturité sur les testsDéclinaison d'une stratégie de test et identification de Quick Wins possiblesMise en perspective de la stratégie avec l'écosystème technique (techno des différents systèmes) avec les différents intervenants (fournisseurs, intégrateurs, etc?

Alignement sur planning des projetsIdentification de projets pilotes éventuels Mise en place industrialisationEstimation des ressources totales nécessaire en fonction du planning des projetsStandardisation des livrables pour les tests (cahier de tests, scenarios, )Alignement des livrables fournisseurs avec les stratégies de tests Mise en place automatisationRéflexion stratégique à mener sur opportunité d'automatisation de testsAide à la réalisation d'audit techniqueListing des prérequis techniquePlan d'implémentation Les principaux livrables : Documentation relatifs aux tests (Procédures, Scenarios et cas de tests)PV de livraisonReportingPlan d'industrialisation des tests couvrant l'ensemble du portefeuille ProjetsEtude d'opportunité d'automatisation des tests Indicateurs de performance : Respect du planningRespect de la chargeTaux de DefectsTaux d'incidents de production Le profil recherché doit avoir une expérience significative en tant que Test Manager (minimum 5 ans).

De plus, il est souhaitable qu'il dispose de : Connaissance du domaine de l'automobile,Esprit rigoureux, structuré, forte autonomie, fédérateur et organisé, vision d'ensembleExpérience de gestion d'équipe en mode projetAptitude à la synthèse et à la pédagogieAnglais lu, écrit, parlé ->

indispensable