Lieu privilégié du Val-de-Marne, Villiers-sur-Marne (36 000 habitants / 900 agents) est une ville située à 20 km de Paris et d’Orly et à 30 km de Roissy-Charles De Gaulle.
Résolument tournée vers l’avenir, Villiers se prépare à accueillir le Métro du Grand Paris Express, une nouvelle gare RER en plus de la gare du RER E existante et un développement économique sans précédent sur le site de la ZAC “Marne Europe”. Elle compte parmi les 13 communes qui forment le territoire Paris Marne Est Marne et Bois. Dans ce cadre et pour contribuer à ces nombreux projets, la ville recherche de nouvelles compétences.
La Ville de Villiers-sur-Marne (94) recrute, par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle, son :
JURISTE EN DROIT PUBLIC H / F – 15409
pour son service des affaires juridiques et de la commande publique
Mission du poste :
Le juriste assure, y compris dans des domaines spécialisés, une mission de conseil et d’expertise juridique auprès de l’autorité territoriale, la Direction Générale et à l’ensemble des directions.
Activité du poste :
Activités juridiques :
- Contrôle de la régularité des actes (délibérations du conseil municipale, décisions ou arrêtés du Maire) de la collectivité
- Rédaction d’actes (convention, délibération, décision, arrêté )
- Etude et réalisation de note juridique sur des thématiques et des sujets intéressant les missions de conseils juridiques de la direction
- Suivi des dossiers contentieux et pré-contentieux en lien avec les services concernés
- Veille juridique, en lien avec les autres agents du service, et plus spécifiquement dans le domaine de la responsabilité administrative et des assurances
- (In)formation des services sur les évolutions juridiques
Animation du pôle assurance :
Piloter l’élaboration, la passation, le suivi de l’exécution des contrats d’assurance (flotte automobile, RC, dommages aux biens, dommages ouvrage) et des dossiers de sinistres en lien avec les assureursEvaluer les responsabilitésSolliciter les expertises juridiques et techniquesSuivi de tableaux de bordPréparation du budget et suivi des primesGestion du patrimoine immobilier :
Rédiger et suivre les baux commerciaux et à usage d’habitation (conventions, avenants, dénonciation,) et les actes relatifs aux occupations précaires (conventions, délibérations, arrêtés)Suivre et participer aux référés préventifs, aux rendez-vous d’expertises, aux réunions de copropriétéParticipation à la vie de la Direction et fonctionnement du service :
Participation aux réunions de direction et aux réunions avec les autres services de la collectivité et avec les organismes extérieurs ;Réalisation de toute mission intéressant la Direction, sur demande de la Directrice adjointe des affaires juridique et de la commande publique et cheffe du service juridique ;Alimenter des tableaux de suivi d’activité ;Participer à l’élaboration du budget du service ;Suivre l’exécution du budget du service à l’aide d’un outil professionnel et en lien avec les fournisseurs et la Direction financière, de la demande de devis à la facturation ;Disponibilité en soirée à titre exceptionnelle.Cadre d’emploi des AttachésNiveau d’études souhaité : bac+ 5Formation requise : Formation supérieure en droit publicUne expérience sur un poste similaire au sein d’une collectivité publique sera appréciéeCompétences et capacités requises :
Maîtrise du droit des assurances et de la responsabilité administrativeMaîtrise du droit des collectivités territoriales et de leurs établissements publicsSavoir gérer la polyvalence et les prioritésTravailler en équipe et en transversalitéConcilier des approches juridiques et pratiques, et adopter une attitude pédagogique vis-à-vis des servicesRigueur, méthode et sens des responsabilitésForte capacité d’analyse et de synthèseRémunération et qualité de vie au travail :
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelleCOS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agentsContribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariatRestauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)Télétravail, une journée25 Congés annuels + 14 RTT ( 37h30 hebdomadaire)Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.)Envie de vous renouveler, de travailler dans une équipe dynamique au sein d’une direction à forts enjeux dans une collectivité innovante et bienveillante ?
N’hésitez pas à candidater !
