Talent Acquisition & Retention Specialist FH

Missions principales :

Recrutement (70%)

Gestion complète du processus de recrutement pour des profils dingénieurs spécialisés

Sourcing proactif sur le marché européen

Développement de viviers de talents

Animation des relations avec les cabinets de recrutement partenaires

Participation aux salons de recrutement et événements professionnels

Gestion des relations écoles ciblées

Amélioration continue des process de recrutement

Gestion de la marque employeur

Fidélisation et développement des talents (30%)

Conception et pilotage du processus donboarding

Suivi des périodes dessai

Coordination des programmes de formation onboarding

Mise en place dinitiatives dengagement (INps teambuilding)

Réalisation des entretiens de suivi réguliers avec les collaborateurs

Qualifications : Profil recherché :

Formation supérieure en RH psychologie ou école de commerce

3-5 ans dexpérience en recrutement idéalement sur des profils techniques

Expérience en recrutement international indispensable

Maîtrise parfaite de langlais une autre langue européenne est un plus

Excellente maîtrise des techniques de sourcing et des outils digitaux de recrutement

Compétences clés :

Capacité à identifier et attirer des profils techniques rares

Excellent relationnel et capacité découte

Agilité et adaptabilité dans un environnement en forte croissance

Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle

Sens du service et orientation résultats

Informations supplémentaires :

Conditions :

Poste basé au choix à Paris Bruxelles Amsterdam ou Madrid

2 jours de télétravail par semaine

Déplacements occasionnels en Europe

Management possible dun alternant

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Illustration,Defence,HVAC,AJAX,Drafting,Customer Development

Experience : years

Vacancy : 1