Responsable Agence - Consultant en Recrutement

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Vous êtes un professionnel au sein d'un cabinet et vous êtes intéressé par nos services ? Contactez-nous !

Depuis 15 ans, notre client déploie son expertise en sourcing digital et présélection de candidats. Depuis, le Groupe a développé 2 autres marques : un cabinet de recrutement généraliste, et cabinet de management de transition et de RPO. Ensemble, ils contribuent à connecter les meilleurs talents avec les entreprises les plus innovantes, depuis les start-ups dynamiques jusqu'aux sociétés du CAC40 et du SBF 250.

Leur mission est de mettre en relation les entreprises avec les meilleurs talents. Ils s'engagent à fournir à leurs clients un service de qualité, grâce à leur expertise, leur réseau et leur maîtrise de la technologie.

Aujourd'hui, ils cherchent à développer leurs activités en province, ils sont donc à l'écoute de profils  : Responsable d'Agence (H / F) en CDI.

Votre mission, si vous l'acceptez :

• En commercial : le développement et la fidélisation de vos clients : qualification et prospection téléphonique, gestion des rdv, négociation et enfin fidélisation.
• En recrutement : le sourcing, l’évaluation des compétences et la compréhension du projet de vos candidats afin de les positionner sur des offres ciblées, qu’ils n’auraient eux-mêmes pas envisagées
• En management : vous êtes coach d'une équipe de consultants en recrutement, vous avez pour rôle de les former et de les faire monter en compétences tant sur l'aspect commercial que recrutement.

Curieux et expert de votre marché, vous avez une approche de conseil auprès de vos clients comme de vos candidats.

La personnalité que nous recherchons : de l'énergie à revendre, une curiosité insatiable, un esprit de chasseur, une ouverture d'esprit, une culture générale solide, une excellente élocution, une communication écrite irréprochable, un esprit entrepreneurial, une volonté de se dépasser et de progresser !

Le profil que nous recherchons :

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en commerce

Vous avez une expérience d'au moins 3 mois dans le domaine du recrutement ou du service en BtoB Vous êtes autonome, dynamique et organisé(e)

Vous avez un excellent relationnel et un sens commercial développé

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Ce que nous vous offrons :

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous avons hâte de faire votre connaissance !

Prêt à relever le défi ? Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre et faire décoller votre carrière ?!