Gestionnaire de Paie H/F

Au sein d'une équipe d'une 10aine de personnes, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers TPE / PME dont certaines activités saisonnières.

Vos tâches comprennent :

• l'établissement et contrôle des bulletins sur Silae
• les DSN
• l'ADP et formalités d'entrée et sortie du salarié
• les contrats simples, soldes tout comptes et rupture conventionnelles

La taille du portefeuille sera adaptée à votre profil et vos compétences.

Avantages

Contrat :

• CDI en temps plein (32h, 35h ou 39h)
• Rémunération entre 30K€ et 38K€ brut annuel

Avantages :

• Participation conséquente
• Ticket-restaurant
• 6e semaine de congé offerte
• mutuelle familiale prise en charge à 100%
• prime annuelle 1200€

Diplômé(e) d'un titre professionnel de Gestionnaire de paie au minimum, vous bénéficiez de 2 à 3 ans d'expérience en paie multi-conventions.

Les profils disposant de moins d'expérience pourront être étudiés, s'ils démontrent une forte volonté de progression, de l'énergie au quotidien et une personnalité dynamique.