Chef(fe) de projet "Petites Villes de Demain"

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville >

Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Ingénieur

Attaché

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes met en oeuvre des projets de développement au travers des dispositifs suivants : Démarche "Territoire à Energie Positive", Maison France Service, Maison d'Accueil Rurale pour les Personnes Agées, Groupe scolaire, Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat, Résidence pour personnes âgées autonomes...

Néanmoins, l'attractivité des bourgs des quatre communes centres (Dompierre les Ormes, Matour, Pierreclos et Tramayes) montrent des signes de vulnérabilité.

Aussi, ces communes se sont portées candidates, avec la Communauté de Communes, au programme Petites Villes de Demain, porté par l'Agence Nationale de Cohésion des Territoires.

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale de la Communauté de Communes et en lien étroit avec les Maires des 4 communes concernées par le dispositif, vous serez chargé(e) du pilotage et de l'animation de ce dispositif de revitalisation du territoire.

Missions / conditions d'exercice Mettre en oeuvre le programme d'actions du dispositif en articulation avec les autres projets structurants.

Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme.

Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents de chaque commune concernée.

En concertation avec les partenaires, mettre en œuvre une stratégie de communication et de promotion des projets.

Mobiliser les financements nécessaires et un partenariat efficace pour la réalisation des actions et objectifs fixés.

Assurer l'évaluation des actions, le suivi administratif du projet (comptes-rendus de réunions, dossiers techniques, dossiers de demande de subvention).

Participer aux rencontres et échanges avec le réseau Petites Villes de Demain. Profils recherchés Formation supérieure dans le domaine des politiques d'aménagement du territoire, d'habitat, d'urbanisme et de développement local

Bonnes connaissances techniques, administratives, juridiques et réglementaires

Connaissance des collectivités locales

Maîtrise des techniques d'animation, de communication et de négociation

Expérience professionnelle souhaitée, si possible sur des fonctions similaires de chef(fe) de projet revitalisation rurale, habitat et commerce

Capacité à animer un groupe, à mobiliser les acteurs

Capacité à analyser, instruire et suivre un projet de développement territorial

Maîtrise des outils bureautiques

Capacités d'écoute, de dialogue

Capacités d'analyse, de synthèse, d'initiative et d'autonomie

Aptitude et goût pour le travail partenarial

Savoir prendre des initiatives et être force de propositions

Disponibilité