Responsable d'application Data & Services H / F (CDI)

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle / audit, le marketing, le digital ou encore la finance Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe. Poste à pourvoir sur Brest dès que possible. Nous recherchons un collaborateur motivé et appétant sur les métiers de la Data. Ses missions se traduisent dans le cas de la squad Data et Services mutualisés par les activités principales suivantes : Assurer la conception et au minimum la validation des évolutions applicatives des composants logiciels de son périmètre Assurer le maintien de la qualité de service Piloter les projets confiés Participer aux projets impactant le périmètre applicatif de la squad relayer le facilitateur Agile (FA). Participer activement à l'amélioration continue de la squad Rédiger les procédures et documentations techniques relatives aux évolutions mises en oeuvre Les activités principales seront les suivantes : Cadrer et analyser les besoins de nos clients (analyse projets, maintenance évolutive) Concevoir des solutions performantes et fiables Rédiger des spécifications techniques au sein des User Story afin d'alimenter le "backlog" produit. Réaliser des développements et automatiser les tests Partager les connaissances et documenter nos produits (via l'outil Confluence) Contribuer aux revues d'architecture applicative, en s'assurant du bon respect des normes en vigueur dans l'entreprise Interagir avec la MOA pour prioriser les différents sujets (comités réguliers en mode agile). Organiser les livraisons du / des produits confiés avec la communication associée Participer aux différentes cérémonies qui rythment la vie de la squad (daily, planning,etc) et, plus globalement, à l'animation de la squad. Suivre les incidents et mettre en oeuvre des correctifs en collaboration avec les autres membres de la Squad. Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : Vous disposez d'une expérience significative dans le maintien en condition opérationnelles de briques applicative qu'il a en charge. Vous avez également une forte appétence pour le développement et la gestion de projet informatique. Compétences techniques Vous disposez d'une première expérience professionnelle significative idéalement dans un contexte data. Vous maitrisez toute ou partie des compétences suivantes : Développement : Catalyst, Java, Shell, API Rest, Java (Vue JS) Environnement Data : Hadoop / PIG, DataCatalyst, SQL, OAC Environnement mainframe : Automatisation / DB2 / Cobol Votre background technique vous permet également de challenger les solutions, les architectures et les chiffrages. Vous êtes à l'aise avec la méthodologie agile et les cérémonies associées. Des connaissances sur les paiements (Monétique et Flux) seraient un plus. Qualités personnelles Forte sensibilité à la qualité de service Rigueur (nécessaire depuis les spécifications jusqu'à la livraison en production ; qualité des livrables et sécurisation des applications) Capacité à travailler en équipe, notamment sur les phases de recettes et de garanties Esprit d'initiative et force de proposition Bonne capacité de communication avec nos différentes parties prenantes Bienveillance, écoute et envie de faire monter en compétence l'ensemble de l'équipe.