TALENT ACQUISITION SPECIALIST - STAGE DE - 6 MOIS À PARTIR DE SEPTEMBRE 2024 (AU PLUS TÔT)
Position
LVMH Beauty Tech est l'équipe IS / IT dédiée à la Division Beauté de LVMH. Nous employons 800 personnes dans 27 pays pour construire, opérer et supporter des solutions qui apportent une valeur à chaque Maison.
Nous fournissons de nouvelles solutions techniques et innovantes, adaptées aux défis des Maisons, en suivant un modèle mutualisé, tout en tenant compte de leurs spécificités.
Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre l'équipe des Ressources Humaines sur les activités de recrutement.
Ce stage de 6 mois offre une opportunité unique de contribuer à des projets stimulants dans le domaine du recrutement, tout en participant à l'animation de la communauté des stagiaires et alternants de LVMH Beauty Tech.
Vos missions consisteront notamment à :
- Gérer de bout en bout le processus de recrutement des stagiaires : prise de brief avec les tuteurs / rices, tri des CVs, organisations des entretiens, offres.
- Contribuer à la roadmap de projets de l’équipe RH (par exemple : formation aux entretiens de recrutement)
- Travailler sur le développement de stratégies de recrutement innovantes et veiller au maintien et à l’amélioration des processus de recrutement
- Participer à l’animation de la communauté des stagiaires et alternants de LVMH Beauty Tech : organisation d'événements, coordination des initiatives internes, développement de programmes d’intégration (par exemple le déploiement d’un programme de stage de seconde), etc.
Notre équipe RH est composée de 6 personnes, chacune ayant un domaine d’expertise spécifique :
- Marion, DRH et Sophie, Responsable RH, accompagnent les Managers dans le développement de leurs collaborateurs.
- Elles travaillent en binôme avec Géraldine, responsable des projets RH et du suivi administratif des collaborateurs.
- Lucile développe et gère l'offre de formation, en parallèle à la gestion des bureaux.
- Padmini, responsable RH est en charge du suivi des collaborateurs US et de la communication interne globale.
- Enfin, Marie, Responsable Recrutement, avec qui vous travaillerez en binôme, s’occupe de la stratégie de recrutement et de la marque employeur.
Profile
- Étudiant(e) en ressources humaines, psychologie, management, commerce, gestion ou tout autre domaine pertinent.
- Excellentes capacités de communication en français et en anglais.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Esprit d'équipe, dynamisme et créativité.
- Un intérêt pour le monde de la Tech
Ce stage est conventionné, prévu pour une durée de 6 mois débutant au plus tôt en septembre 2024. Il sera basé à Neuilly-sur-Seine et sera soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.
Alternance Chargé de recrutement /Talent Acquisition - Pessac (F/H)
Chargé de recrutement /Talent Acquisition en contrat d'apprentissage. Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z. Rémunération selon niveau d’études + âge. ...
Chargé de recrutement /Talent Acquisition H/F (Apprentissage/Alternance)
Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance. Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z. Rémunération selon niveau d'études + âge. Devenir référent RH d'une équip...
Alternance Talent Acquisition specialist - Aix-en-Provence (F/H)
Talent Acquisition specialist en contrat d'apprentissage. Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Développer et fidéliser son réseau de candidats. Rémunération selon niveau d’études + âge. ...
Chef de Projet IT H/F
Voici la liste non-exhaustive de vos missions et objectifs : - Prendre en charge le projet, depuis la phase d'analyse (cahier des charges) jusqu'à la recette utilisateur et son déploiement - Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critèr...
Technicien de Maintenance en 2x8 H/F
A ce titre, vous aurez pour missions de : · Planifier les interventions · Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement · Gérer les installations des équipements · Réaliser des maintenances préventives ou curatives sur des équipements · Utiliser l'outil GMAO, pour le suivi logistique et les...
Technicien de Maintenance H/F
Notre expertise combinée en IT et ingénierie apporte une gamme de solutions unique et de bout en bout, avec quatre lignes de services - Consulting, Solutions, Talent et Academy - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement des produits et processus métiers, mais aussi à amélio...
Stage – Assistant(e) Chef de Projets Développement solaire et Agri-Energies – Reims
Stage de 4 à 6 mois, à partir de septembre 2024, avec possibilité d’embauche en CDI. Participer à la prospection foncière à partir des outils développés par le Groupe, assister les développeurs fonciers pour la signature des promesses de baux et des baux ;. Participer à l’élaboration des études tech...
Stage Consultant en Gestion de Patrimoine H/F - Paris
De niveau Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire et recherchez un stage de césure ou de fin d’études. Préparer et participer aux rendez-vous client. Prospecter et négocier pour attirer de nouveaux prospects. Nous cultivons la dimension humaine de notre management, permettant d’amé...
Manager Multi-Sites de Distribution PACA - poste pourvu
Rattaché à notre Directeur de Secteur, vous prenez en charge la responsabilité de l’exploitation d’une douzaine de plateformes de distribution, en vous appuyant sur vos managers opérationnels, les responsables de sites : plans de développement, gestion du coût unitaire direct, optimisation de la qua...
Chef de Groupe Travaux Réfrigération IDF - poste pourvu
De formation supérieure en froid, vous êtes un professionnel des travaux en installation d’équipements de réfrigération, avec au minimum 10 ans d’expérience dans la fonction : solide, votre leadership, esprit constructif, sens du résultat, rigueur, aisance relationnelle, mais aussi votre sens du col...