TALENT ACQUISITION SPECIALIST - STAGE DE - 6 MOIS À PARTIR DE SEPTEMBRE 2024 (AU PLUS TÔT)
Position
LVMH Beauty Tech est l'équipe IS / IT dédiée à la Division Beauté de LVMH. Nous employons 800 personnes dans 27 pays pour construire, opérer et supporter des solutions qui apportent une valeur à chaque Maison.
Nous fournissons de nouvelles solutions techniques et innovantes, adaptées aux défis des Maisons, en suivant un modèle mutualisé, tout en tenant compte de leurs spécificités.
Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre l'équipe des Ressources Humaines sur les activités de recrutement.
Ce stage de 6 mois offre une opportunité unique de contribuer à des projets stimulants dans le domaine du recrutement, tout en participant à l'animation de la communauté des stagiaires et alternants de LVMH Beauty Tech.
Vos missions consisteront notamment à :
- Gérer de bout en bout le processus de recrutement des stagiaires : prise de brief avec les tuteurs / rices, tri des CVs, organisations des entretiens, offres.
- Contribuer à la roadmap de projets de l’équipe RH (par exemple : formation aux entretiens de recrutement)
- Travailler sur le développement de stratégies de recrutement innovantes et veiller au maintien et à l’amélioration des processus de recrutement
- Participer à l’animation de la communauté des stagiaires et alternants de LVMH Beauty Tech : organisation d'événements, coordination des initiatives internes, développement de programmes d’intégration (par exemple le déploiement d’un programme de stage de seconde), etc.
Notre équipe RH est composée de 6 personnes, chacune ayant un domaine d’expertise spécifique :
- Marion, DRH et Sophie, Responsable RH, accompagnent les Managers dans le développement de leurs collaborateurs.
- Elles travaillent en binôme avec Géraldine, responsable des projets RH et du suivi administratif des collaborateurs.
- Lucile développe et gère l'offre de formation, en parallèle à la gestion des bureaux.
- Padmini, responsable RH est en charge du suivi des collaborateurs US et de la communication interne globale.
- Enfin, Marie, Responsable Recrutement, avec qui vous travaillerez en binôme, s’occupe de la stratégie de recrutement et de la marque employeur.
Profile
- Étudiant(e) en ressources humaines, psychologie, management, commerce, gestion ou tout autre domaine pertinent.
- Excellentes capacités de communication en français et en anglais.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Esprit d'équipe, dynamisme et créativité.
- Un intérêt pour le monde de la Tech
Ce stage est conventionné, prévu pour une durée de 6 mois débutant au plus tôt en septembre 2024. Il sera basé à Neuilly-sur-Seine et sera soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.
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