Responsable administratif du personnel (H/F)
Entreprise :
EFC FORMATION, +25 FORMATIONS À DISTANCE :
Depuis 1945, l'EFC est un centre de formation privé à distance qui forme plusieurs milliers de professionnels et étudiants chaque année.
Dans une démarche d'amélioration continue, l'EFC a lancé 3 nouvelles formations depuis début 2018. L'objectif est de toujours rester en accord avec les besoins du marché du travail, avec entre autres la sortie de cette formation Gestionnaire RH.
L'EFC est qualifié ISQ-OPQF et membre de la FEDE, un gage de qualité de service et de volonté d'innovation.
Description du poste :
Le secteur des Ressources Humaines a beaucoup évolué avec les nouvelles technologies et l'émergence du bien-être au travail.
Le métier de Gestionnaire RH est un poste clé au sein de l'entreprise. Le Gestionnaire RH est capable de gérer le recrutement, la fonction administration du personnel et sa formation.
L'EFC, au courant des nouveaux besoins des entreprises, propose de suivre une formation continue à distance, à votre rythme pour devenir Gestionnaire RH.
L'école a conçu une formation au programme intéressant et complet qui répond aux attentes du marché du travail :
LES COMPETENCES EN RECRUTEMENT :
- Vous positionner en tant que conseiller vis-à-vis des prescripteurs
- Identifier et d’attirer les meilleures talents
- Gérer les relations avec les candidats et leur intégration
- Contribuer à mesurer le coût, l’efficacité et la pertinence des opérations de recrutement
LES COMPETENCES EN ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE :
- Faire respecter les obligations légales de l’employeur
- Garantir l’application de la réglementation sociale et la convention collective
- Assurer l’administration de la paie
- Appliquer la réglementation des institutions représentatives du personnel
- Fournir à la direction de l’entreprise les informations fiables nécessaires à la bonne gestion RH
LES COMPETENCES EN RECRUTEMENT :
- Mettre en œuvre le processus de formation et en optimiser le budget
- Assurer la mise en œuvre et organiser le déroulement des actions de formation
Description du profil :
À QUI S'ADRESSE LA FORMATION GESTIONNAIRE RH ?
Que ce soit pour une reconversion, un montée en compétence, ou obtenir un titre reconnu par l'État (de niveau III - Bac+2), cette formation certifiante est accessible à partir du bac (ou, à défaut, le niveau bac avec 3 années d'expérience professionnelle significatives en lien avec au moins 50% du titre).
Responsable SIRH & Administration du Personnel - N H/F
Responsable SIRH et Administration du personnel pour rejoindre notre équipe en pleine croissance au sein de notre siège social en France. Vous serez responsable de l'administration du personnel, de la gestion de notre prestataire de paie (et de son contrôle) ainsi que de la gestion de nos outils RH....
Responsable Paie et Administration du Personnel (F/H)
Si pour vous, être Responsable Paie & Administration du Personnel, c’est aussi emmener ses équipes vers le haut, faire bouger les lignes et être acteur du collectif, alors ce poste est fait pour vous !. Responsable Paie et Administration du Personnel, rattaché. Certes, à ce poste, votre mission prin...
Mission de Transition - Responsable Administratif et Financier H/F
Etre responsable de l'analyse de la performance industrielle du site (contrôle de gestion industriel analytique), - Etre en charge du reporting mensuel à destination du Groupe, - Etre responsable de la qualité de la réalisation des budgets ainsi que de la fiabilité des comptes et des chiffres, - De ...
Responsable du personnel (H/F)
Ses tâches clefs sont:- Animer l'équipe de bénévoles de l'UNICEF sur le département,- Représenter officiellement l'UNICEF sur le département,- Faire le lien entre le comité Midi-Pyrénées et la délégation en appartenant au bureau du comité,- Impulser une dynamique de projets sur le territoire départe...
Assistant de paie et administratif du personnel H/F
Assistant de paie et administratif du personnel H/F. Connaissance du fonctionnement des instances représentatives du personnel. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France, nous soutenons le développement du sport local avec plus ...
Responsable Service Paie et Administration du Personnel (H/F)
Vous êtes responsable de l’ensemble des paies du Groupe et l’administration du personnel, tout en accompagnant les changements. Responsable Service Paie et Administration du Personnel. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez l’ensemble du Service Paie & Administration du Pe...
Adjoint Responsable Administratif et Comptable H/F
Rattaché au Responsable Administratif et Comptable, vos missions seront les suivantes :Saisie des écritures comptables,Rapprochement bancaire,Suivi des factures clients et fournisseurs,Déclaration de TVA,Participation aux clôtures mensuelles et annuelles,Assistance au Responsable Comptable dans ses ...
Responsable administratif et financier (RAF) (H/F) - Saint-Céré - CDI
Manpower Cabinet de recrutement du Lot recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable administratif et financier (RAF) (H/F) Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions: \n - le suivi comptable et financier\n - la coordination d...
Stage gestionnaire administratif du personnel F/H
Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur d’autres volets des missions d’administration du personnel comme : la rédaction des contrats de travail, des avenants et courriers adressés aux collaborateurs, ou mise à jour des dossiers administratifs du personnel. Eiffage Énergie Systèmes prop...
Responsable Paie et Administration du Personnel H/F
Responsable de l'administration du personnel et de la paie, en lien direct avec la DRH, vous assurez la parfaite régularité et intégrité de l'ensemble des documents juridiques sociaux de nos salariés, depuis leur embauche jusqu'à la fin de collaboration (environ 2000 collaborateurs) et sécurisez ain...