Chargé(e) de Mission Renouvellement Urbain

Détails de l'offre

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Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Dans le cadre du NPNRU, sous la responsabilité de la cheffe de projet renouvellement urbain, vous participez à la mise en œuvre opérationnelle du programme de renouvellement urbain.

Sur l’ensemble des quartiers NPNRU, vous contribuez à l’exécution du projet, notamment des opérations d’aménagement, de réhabilitation d’équipements et de logements sociaux cofinancées par le Grand Avignon.

Vous veillerez en particulier au respect des engagements contractualisés dans la convention signée avec l’ANRU et aux objectifs du Grand Avignon en matière de développement durable.

Missions / conditions d'exercice 1 / Mission territoriale de suivi du projet sur les quartiers Nord-Est et Saint Chamand

Suivi des études de maitrise d’œuvre urbaine conduites par la Ville d’Avignon et des études préalables aux opérations de réhabilitation et résidentialisation des bailleurs

Suivi de la mission d’OPCU (Ordonnancement Pilotage Coordination Urbain) et de la mission d’urbaniste en chef du projet

Participation aux actions de terrain, diagnostics en marchant, comités de suivi

Exécution financière des opérations de la convention et contribution aux modifications contractuelles (ajustements mineurs, avenants )

2 / Missions transversales (tous quartiers)

Contribution à l’exemplarité environnementale des opérations du projet NPNRU, en lien avec la mission transition écologique du Grand Avignon (démarche Quartiers Résilients )

Mise en œuvre cadre de financement des opérations d’aménagements, de l’instruction technique des dossiers jusqu’à la délibération de financement

Suivi de la programmation résidentielle en diversification de l’habitat, mise à jour des outils de suivi

Contribuer à l’évaluation du NPNRU qui se décline notamment à travers une mission d’observation confiée à l’agence d’urbanisme (AURAV)

Participer aux actions de participation, de communication et d’accompagnement social autour du projet en lien avec le chargé de mission GUSP et le service Développement Social et Urbain

Participer à la préparation et l’animation des instances techniques et de pilotage Profils recherchés Savoirs

Formation supérieure souhaitée en aménagement, habitat et / ou urbanisme

Expérience appréciée dans le domaine du renouvellement urbain

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des dispositifs ANRU, de la politique de la ville et du logement social

Savoir-faire

Maitrise de l’ingénierie de projet, des techniques de mobilisation et d’animation des partenariats, esprit d’équipe et de recherche de consensus

Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique courants

Savoir-être

Appétence pour le développement durable et les dispositifs développés en faveur de la transition / sobriété énergétique

Rigoureux(se), méthodique, autonome et sens de l’organisation

Capacités d’écoute, de persuasion, d’analyse et de synthèse.

Capacités rédactionnelles et aisance à l’oral

Capacité à assurer un reporting régulier et efficace

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire du GA

Présence de terrain régulière dans un quartier en renouvellement urbain

Disponibilité

Amplitude de travail variable en fonction des obligations