Chef de projet en politiques publiques

Descriptif du poste

Sous l’autorité de l’Attachée de Direction, le/la Chef.fe de projet aura les missions suivantes :

• Coordination de plusieurs projets territoriaux
• Pilotage et déploiement du programme de prévention du mal-être en milieu agricole (mise en place et suivi des expérimentations, suivi des signalements et des situations complexes, etc.)
• Déploiement d’une expérimentation en faveur des travailleurs agricoles pauvres (accès aux droits, logement, santé, emploi).
• Prise en charge des actions importantes au titre du projet d’entreprise, visant notamment à faire du groupe MSA un partenaire de référence sur les territoires ruraux.
• Animation des partenariats
• Développement et renforcement des partenariats avec les acteurs publics et privés (OPS, OPA, services de l’État, collectivités)
• Représentation de la MSA dans les instances locales (comités, groupes de travail, conférences etc.)
• Transversalité et innovation
• Travail en transversalité avec les services internes de la MSA (articuler les dispositifs existants, coordination d’actions internes, structuration de procédures, développement des synergies, etc.)
• Proposer des démarches innovantes pour renforcer l’impact territorial de la MSA
• Suivi et évaluation
• Réalisation du reporting des projets auprès de la CCMSA et des partenaires
• Mise en place des indicateurs de suivi et d’impact
• Valorisation les actions menées via des outils de communication interne et externe

Rémunération

A partir de 40 965 € brut par an sur 13 mois

Autres avantages

Autres avantages : Complément familial (50€ brut/enfant/mois), prime d’intéressement, restauration d’entreprise, mutuelle, télétravail , CSE, Compte Epargne Temps, Horaires flexibles, parking

Lieu de travail

Marseille (8ème arrondissement)

Prise de poste

Le poste est à pourvoir au plus tôt

Descriptif du profil

• Master 2 en politiques publiques, social, santé publique, développement territorial ou équivalent
• Expérience confirmée en gestion et pilotage de projets multi-acteurs
• Capacité à fédérer et mobiliser des équipes autour d’objectifs communs
• Connaissance de l’environnement de la protection sociale, des acteurs locaux et nationaux
• Maîtrise des outils de pilotage et de communication
• Autonomie, rigueur, sens du relationnel et esprit d’initiative