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Mécanicien Agricole (H / F)

Mécanicien Agricole (H / F)

ADSEARCHClermont-Ferrand
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.

En bref : Mécanicien Agricole H / F – CDI – Secteur de Clermont-Ferrand – rémunération motivante – Maintenance, Réparation, Machines agricoles, Diagnostic

La division Industrie de notre bureau recherche pour son client un Mécanicien(ne) Agricole (H / F)

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à l'entretien et à la réparation de matériels agricoles.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements agricoles
  • Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques
  • Intervenir sur différents types de machines agricoles (tracteurs, semoirs, pulvérisateurs, etc.)
  • Contrôler et ajuster les performances des machines après réparation
  • Effectuer des tests pour s'assurer de la sécurité et du bon fonctionnement des équipements
  • Conseiller les clients sur l'entretien de leurs machines
  • Tenir à jour les fiches d'intervention et gérer les stocks de pièces détachées

PROFIL

Pour réussir vos missions de Mécanicien Agricole H / F, vous êtes issu de formation en mécanique, idéalement Bac Pro Maintenance des équipements agricoles, BTS Maintenance des systèmes ou équivalent, et pouvez justifier d’une expérience de 2 ans minimum en tant que mécanicien agricole ou dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des machines agricoles et des technologies associées (hydraulique, électrique, électronique). Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler en autonomie.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

  • Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance
  • Un salaire attractif, à négocier selon l'expérience
  • Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences
  • LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
  • Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
  • Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
  • Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

    Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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    Agricole • Clermont-Ferrand