Chargé d'opération maintenance et travaux bâtiment (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Architecture, construction, réhabilitation Grade(s) recherché(s) Technicien

Technicien principal de 1ère classe

Technicien principal de 2ème classe

Adjoint technique

Adjoint technique principal de 1ère classe

Adjoint technique principal de 2ème classe

Agent de maîtrise

Agent de maîtrise principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un / une "Chargé(e) d'opération maintenance et travaux bâtiment".

Rattaché à la Direction des Services Techniques, service Régies Bâtiments, vous serez sous la responsabilité du responsable.

Missions / conditions d'exercice Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :

Elaboration des CCTP et pièces contractuelles pour les marchés d'entretien ; suivi des diverses opérations du marché, contrôle des facturations

Conduire des opérations de rénovation, d'entretien, de maintenance ou de grosses réparations dans le domaine bâtimentaire retenus au budget en coordination avec les services de la ville, contrôle de la bonne exécution des ouvrages, déclenchement de la garantie de parfait achèvement, suivi administratif et financier.

Suivi des divers marchés d'entretien, portes automatique et rideaux métallique, ascenseurs, etc.

Gérer, résoudre les sinistres et assurer la surveillance des travaux et des interventions confiées.

Participer à l'amélioration de la connaissance du patrimoine géré et participer à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissements et de fonctionnement.

Profils recherchés Formation : Minimum Bac +2

Savoir :

Règles budgétaires et comptables

Code des marchés publics

Connaissances des techniques des bâtiments (tout corps d'état)

Connaissance de la réglementation incendie et accessibilité

Savoir-faire :

Rédiger un cahier des charges

Maîtriser l'outil informatique

Contrôler les factures

Capacité à rendre compte

Maitrise des logiciels de CAO (Autocad)

Savoir-être : Rigueur

Rigueur

Esprit d'initiative

Capacité à organiser

Autonomie

Rémunération et avantages

Rémunération :

• rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
• primes en complément de la rémunération

Congés :

• 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
• compte épargne temps

Action sociale :

• nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
• mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Formations :

• formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
• Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels

Télétravail :

le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Transport :

• remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
• indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
• flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels

Autres :

• coffre fort électronique offert à vie
• restauration collective possible sur place

et plus encore...