Vos missions

La DGA solidarités conçoit, pilote et met en œuvre les politiques sociales, médico-sociales et de santé décentralisées vers les départements.

Elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.

Ses missions s’inscrivent dans les champs suivants :

• La promotion de la santé et la protection maternelle et infantile ;
• L’enfance et la famille, prévention et protection au titre de l’Aide sociale à l’enfance ;
• L’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et handicapées) et missions de la MDPH
• La lutte contre les exclusions et les aides aux familles en difficulté ;
• L’insertion et le retour à l’emploi des publics en insertion (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).

Dans un enjeu de pilotage transversal, la Direction générale adjointe solidarités est organisée en centralisé et sur les Territoires d’action départementale définis par la collectivité, en 5 directions opérationnelles, un Secrétariat général ressources, un groupement d’intérêt public (GIP)  : la Maison départementale des personnes handicapées de l’Essonne (MDPHE).

L'éducateur de jeunes enfants en PMI participe à l'accompagnement des assistants maternels, en réalisant des visites à leur domicile et en rédigeant des comptes rendus de visite.

Il travaille en collaboration avec les professionnels des centres de PMI, il reçoit les familles en salle d'attente et propose des animations pendant ces temps : échanges, présentation d'activités selon l'âge et l'intérêt de l'enfant, présentation de lieux de rencontres et sociabilisations, comme les lieux d'accueil, les ludothèques.

Il participe et anime des actions collectives autour de sujet de prévention (violences éducatives ordinaires, les impacts des écrans).

Votre profil

Diplôme d'Etat d'éducateurs de jeunes enfants

Permis B

Autres informations

Conditions particulières

Type de contrat : titulaire ou contractuel

Grade : Educateur jeunes enfants

Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos.

Poste disponible à partir d’avril 2023.

Rémunération statutaire +régime indemnitaire +primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.