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Référent maintenance industrielle

Groupe AtlanticChalon-sur-Saône, Bourgogne-Franche-Comté, France

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Description de poste

REJOIGNEZ-LE GROUPE ATLANTIC !

Le Groupe investit plusieurs dizaines de millions d'euros, à proximité de Chalon-sur-Saône (71), dans une nouvelle usine de pompes à chaleur destinées à l'habitat individuel.
Vous participez à la mise en route de ce nouveau site industriel qui s'étend sur plus de 19 hectares et dont l'usine (près de 40 000 m2) sortira ses premiers produits début 2026 avec une projection de 300 collaborateurs à l'horizon 2027.

Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est aussi

Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.

Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.

Rejoindre un groupe industriel du HVAC qui investit dans une nouvelle usine de pompes à chaleur en France vous stimule ?

Vous vous épanouissez dans des fonctions "terrain" au service de la performance ?

Bon communicant, vous savez vous adapter à tous vos interlocuteurs ?

Alors rejoignez l'équipe de Nicolas en tant que référent maintenance industrielle (f / h).

VOTRE CHALLENGE

Vous garantissez la meilleure disponibilité, fiabilité et pérennité des équipements de production (presse, plieuse, machine de découpe, banc de brasure, ligne de peinture…) tout en cherchant à optimiser les dépenses de votre secteur.

Pour ce faire, vous travaillez en collaboration avec 2 techniciens et partagez votre expertise pour la mise en œuvre des plans de maintenance préventive, prédictive et curative.

Plus concrètement, vous :

réalisez et / ou apportez votre support dans les actions de maintenance corrective,

faites en sorte de réduire les temps de pannes en capitalisant notamment sur la GMAO,

fiabilisez les équipements en analysant les causes racines des pannes ou dysfonctionnements afin d'en réduire la durée et les impacts futurs,

étudiez la mise en place de solutions prédictives,

participez à l'évolution des plans de maintenance (audit de préventif…).

La réussite dans cette mission implique un partage et une communication quotidienne sur les actions menées ou engagées, aussi bien dans l'équipe à laquelle vous appartenez qu'avec les autres services de l'entreprise (production, process, industrialisation…).

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Création de poste en CDI à Chalon-sur-Saône (à pourvoir à partir de mai 2025).

Participation, intéressement…

Travail de jour intégrant une certaine souplesse en cas d'aléa bloquant pour la production.

Quelques déplacements sont à prévoir chez les fournisseurs d'équipements pendant la phase projet.

Rattaché au responsable maintenance et process, vous évoluez au sein d'une équipe de 8 personnes.

Vous bénéficierez notamment des formations constructeurs au moment des installations et mises en service des équipements.

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI

Issu d'une formation supérieure technique, vous justifiez de minimum 8 ans d'expérience professionnelle sur un poste équivalent dans lequel vous avez pratiqué les outils GMAO et les méthodes d'analyse et de résolution de problème.

Vous êtes particulièrement à l'aise avec les systèmes combinant l'électricité, la mécanique, le pneumatique.

Reconnu pour votre esprit d'équipe et votre sens du collectif, vous organisez votre activité en toute autonomie avec méthode et rigueur dans le respect des règles de sécurité.

Vous associez vos compétences métier à votre curiosité et sens analytique pour proposer des actions d'amélioration continue augmentant la fiabilité des équipements.

Vous êtes à même de définir avec justesse les priorités et / ou de switcher entre les activités du quotidien (y compris les imprévus) et les projets à 3-6 mois.

Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap . Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

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