Chargé.e de Recrutement en Alternance - Cholet
Notre partenaire spécialisé dans le secteur du Travail Temporaire recherche un.e chargé.e de recrutement dans le cadre d’un contrat d’apprentissage en à .
Les frais de scolarité seront pris en charge par l’entreprise.
missions :
- Rédiger et diffuser les annonces d’emploi
- Identifier et sélectionner les talents (retours d’annonces, sourcing)
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
- Présenter les candidats retenus aux clients et assurer leur suivi
- S’occuper de la gestion administrative de leur dossier (création de contrats, due etc)
- Participer à la gestion de la relation client
profil :
- Vous êtes titulaire d’un BTS ou d’un diplôme équivalent
- Avoir un projet à long terme
- Esprit d’équipe
- Goût du challenge
- Ponctuel.le et investi.e
modalités :
- Date d’embauche prévisible : Août 2020
- Date de fin de contrat : Août 2021
- Poste situé à : CHOLET (49)
- Lieu de formation : ST HERBLAIN
- Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise
Chargé(e) de communication (H/F) en alternance
Au sein de ton travail, tu seras amené à être au contact des clients du restaurant, mais également des bridages en cuisine et des équipes en salle. Dans le cadre d'une alternance en Bachelor Webmarketing et Social Media, notre partenaire spécialisé dans la restauration recherche un(e) chargé(e) de c...
CHARGE RECRUTEMENT en ALTERNANCE H/F
Nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement en alternance pournotre agence Métier Intérim et CDI Cholet. Vous avez le goût du challenge et le sens du service, vousêtes à l'aise au téléphone, vous avez le goût du travail en équipe,vous êtes impliqué(e) dans vos missions, METIER INTERIM ET CDICHOLET...
Charge De Content Marketing & Social Media H/f – Cholet – Alternance
CHARGE DE CONTENT MARKETING & SOCIAL MEDIA H/F – CHOLET – ALTERNANCE. ...
Chargé de communication digital en alternance (H/F)
Dans le cadre d'un MBA en Marketing, Communication & Digital en alternance, vous souhaitez acquérir une expérience significative en tant que chargé(e) de communication dans une institution forte de plus de 650 adhérents en Suisse. MBway Annecy, école internationale de management du Bac+3 au Bac+5 re...
Chargé(e) de communication [H/F] en alternance
Notre entreprise partenaire, basée à Dijon, cherche, dans le cadre du renforcement de ses équipes un(e) chargé(e) de communication en alternance pour valider un BAC+3 Chargé de Communication et Webmarketing en alternance sur une durée de 12 Mois. Participer à la mise en œuvre de la stratégie de comm...
Technicien de maintenance en Alternance (H/F)
Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des en situation de handicap. Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Un entretien sur site pour ...
Responsable de magasin en CDI (H/F)
Vos missions seront : \n?- Responsable animatrice / coordinatrice et garant de la politique commerciale\n- Rôle d'animation commerciale\n- Rôle d'encadrement et de gestion des 4 cellules de la halle et de la production pour les différents sites\n- Suivi commercial et budgétaire\n? Vous disposez d'un...
Chargé de Marketing et Communication H/F en contrat de professionnalisation
L'objectif est de vous préparer à devenir un véritable manager capable de créer et de déployer une stratégie marketing 360° à l’heure du digital. Management de projets événementiels (conférences, salons…), relations partenaires. Au sein de l’équipe commerciale et marketing, vous contribuerez directe...
Conseiller(ère) de vente en alternance (F/H) – Programme en français – Institut ME LVMH
Lancé en 2014, l'Institut des Métiers d'Excellence (ME) LVMH est un programme de formation professionnelle qui permet au groupe LVMH d'assurer la transmission de ses savoir-faire dans les métiers de la création, l'artisanat et l’expérience client. Vos missions en tant que Retail de Vente dans l’un d...
France : Chargé.e de Recrutement International – Paris
Entretiens de recrutement et suivi. Flexibilité et capacité de gérer un environnement générateur d’urgences. Une première expérience en RH serait un plus. Rigueur, capacité d’écoute et de prise de décision. ...